Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und unterstütze bei technischen Projekten im Bereich Lüftungssysteme.
- Unternehmen: Franke, ein globaler Anbieter für intelligente Systemlösungen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in eine verantwortungsvollere Projektmanagement-Funktion.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und verbessere das Wohlbefinden in Innenräumen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung und Erfahrung im Innendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Franke ist ein globaler Anbieter von intelligenten Systemlösungen für die Essens- und Getränkezubereitung sowie für Kaffeezubereitung etabliert in 40 Ländern. Alles, was wir tun, soll wunderbar sein - vom Design und der Herstellung unserer Produkte bis hin zur Art und Weise, wie wir mit unseren Partnern, Kunden und Arbeitskollegen umgehen.
Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.
Unsere gemeinsame Mission bessere Luft verbindet uns jeden Tag. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden in Innenräumen nachhaltig zu verbessern und Räume zu schaffen, in denen Menschen sich gerne aufhalten. Als Marke der Franke Gruppe sorgt WESCO in den Bereichen Küchenlüftung, Wohnungslüftung sowie Schul- und Bürolüftung für die beste Luft der Schweiz. Dabei stellen wir höchste Ansprüche an Qualität, Innovation und unsere Leidenschaft für saubere Luft.
Was Dich bei uns erwartet:
- Betreuung und Beratung von Kunden (B2B & B2C)
- Erstellen von Offerten, Auftragsabwicklung und Rechnungen
- Unterstützung der Projektleiter und Übernahme von Teilprojekten
- First-Level Support und Disposition von Serviceaufträgen
- Koordination zentraler Anfragen per E-Mail und Telefon
- Verantwortung für POS-Material
- Reklamationsmanagement und Stammdatenpflege
- Stellvertretung der Projektleitung
Was wir suchen:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Innendienst und/oder im Projektumfeld, vorzugsweise in der Lüftungsbranche
- Gutes technisches Verständnis und hohe Affinität zu technischen Produkten
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office 365, Systemkenntnisse in SAP/Sale Force von Vorteil
- Teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
Was wir bieten:
In dieser abwechslungsreichen und interessanten Funktion erwartet Dich eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen, welches seit September 2024 ein Teil der Franke Gruppe ist. Mit unserer sehr attraktiven und wettbewerbsfähigen Produktpalette erfüllen wir die neuen Normen und Umweltanforderungen vollumfänglich. Wir bieten Dir attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel und gute Sozialleistungen in einem kollegialen, begeisterungsfähigen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Eine Welt voller Möglichkeiten - für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich? Du bist die Schnittstelle zwischen Technik, Kunde und Projekt und entwickelst dich schrittweise in eine verantwortungsvollere Projektmanagement-Funktion. Möchtest Du Dein technisches und kaufmännisches Know-how in einem stabilen Umfeld einsetzen und gleichzeitig mehr Verantwortung in Projekten übernehmen? Dann sende uns Deine kompletten Bewerbungsunterlagen inkl. Foto online über den «Bewerben»-Button. Frau Joëlle Markwalder, HR Service Partner, freut sich auf den ersten Kontakt mit Dir.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen per Post, E-Mail und Stellenvermittlungsunternehmen leider nicht berücksichtigt und beantwortet werden können.
Technischer Verkaufsberater Lüftungssysteme 100% Arbeitgeber: Franke Group
Franke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen bietet, sondern auch ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, modernen Arbeitsmitteln und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich Projektmanagement, fördert Franke das Wohlbefinden und die Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Verkaufsberater Lüftungssysteme 100% erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Franke Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Franke Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Franke Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Franke Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Verkaufsberater Lüftungssysteme 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Franke Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Franke Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
