Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und unterstütze bei Projekten in der Lüftungsbranche.
- Unternehmen: Renommiertes Schweizer Unternehmen, Teil der Franke Gruppe.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in eine verantwortungsvolle Projektmanagement-Funktion und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung und Erfahrung im technischen Innendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Franke
Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience‑Store‑Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen. Unsere gemeinsame Mission „bessere Luft“ verbindet uns jeden Tag. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden in Innenräumen nachhaltig zu verbessern und Räume zu schaffen, in denen Menschen sich gerne aufhalten.
Als Marke der Franke Gruppe sorgt WESCO in den Bereichen Küchenlüftung, Wohnungslüftung sowie Schul‑ und Bürolüftung für die beste Luft der Schweiz. Wir stellen höchste Ansprüche an Qualität, Innovation und unsere Leidenschaft für saubere Luft.
Was Dich bei uns erwartet:
- Betreuung und Beratung von Kunden (B2B & B2C)
- Erstellen von Offerten, Auftragsabwicklung und Rechnungen
- Unterstützung der Projektleiter und Übernahme von Teilprojekten
- First‑Level Support und Disposition von Serviceaufträgen
- Koordination zentraler Anfragen per E‑Mail und Telefon
- Verantwortung für POS‑Material
- Reklamationsmanagement und Stammdatenpflege
- Stellvertretung der Projektleitung
Was wir suchen:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Innendienst und/oder im Projektumfeld, vorzugsweise in der Lüftungsbranche
- Gutes technisches Verständnis und hohe Affinität zu technischen Produkten
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office 365, Systemkenntnisse in SAP/Sale Force von Vorteil
- Teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
Was wir bieten:
In dieser abwechslungsreichen und interessanten Funktion erwartet Dich eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Schweizer Unternehmen, welches seit September 2024 ein Teil der Franke Gruppe ist. Mit unserer sehr attraktiven und wettbewerbsfähigen Produktpalette erfüllen wir die neuen Normen und Umweltanforderungen vollumfänglich. Wir bieten Dir attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel und gute Sozialleistungen in einem kollegialen, begeisterungsfähigen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Eine Welt voller Möglichkeiten – für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich? Du bist die Schnittstelle zwischen Technik, Kunde und Projekt und entwickelst dich schrittweise in eine verantwortungsvollere Projektmanagement‑Funktion. Möchtest Du Dein technisches und kaufmännisches Know‑how in einem stabilen Umfeld einsetzen und gleichzeitig mehr Verantwortung in Projekten übernehmen? Dann sende uns Deine kompletten Bewerbungsunterlagen inkl. Foto online über den «Bewerben»-Button. Frau Joëlle Markwalder, HR Service Partner, freut sich auf den ersten Kontakt mit Dir.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen per Post, E‑Mail und Stellenvermittlungsunternehmen leider nicht berücksichtigt und beantwortet werden können.
Technischer Verkaufsberater Lüftungssysteme (w/m) 100% Arbeitgeber: Franke Group
Die Franke Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Schweizer Unternehmen bietet, sondern auch ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, modernen Arbeitsmitteln und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, fördert Franke die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden und setzt sich für das Wohlbefinden in Innenräumen ein.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Franke Group ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Technischer Verkaufsberater Lüftungssysteme (w/m) 100% zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Franke Group zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Franke Group das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke Group vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Franke Group haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
