Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Tests für innovative Kaffeemaschinen durch.
- Arbeitgeber: Franke, ein führender Anbieter im Bereich Kaffeezubereitung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Kaffeegetränke und ein Personalrestaurant.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Kaffeezubereitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Maschinenbau oder Elektronik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.
Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.
Innovation, Qualität und Präzision stehen bei uns im Fokus. Für die Weiterentwicklung unserer Kaffeemaschinen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Test Engineer, die unsere Test- und Verifikationsaktivitäten unterstützt und einen wesentlichen Beitrag zur Produktqualität von der Entwicklung bis zur Serienreife leistet.
Deine Aufgaben
- Planung, Aufbau, Durchführung sowie Auswertung von Versuchsreihen, Komponenten- und Funktionstests
- Koordination und Durchführung von Performance-Tests an Kaffeemaschinen, deren Baugruppen sowie den zugehörigen Zustell- und Peripheriegeräten
- Durchführung von Verifikationen an Funktionsmustern, Prototypen und Vorseriengeräten
- Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung von Prüfverfahren, Test-Tools sowie Laborequipment
- Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Softwarelösungen (LabVIEW und ) für internes Test- und Prüfequipment
- Erstellung, Pflege und Verwaltung von Prüfdokumentationen, Testberichten sowie Prüfvorlagen gemäss internen Qualitäts- und Entwicklungsrichtlinien
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Industrial Engineering und Qualitätssicherung
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker, Mechatroniker, Physiklaborant) mit Weiterbildung als Techniker HF oder Ingenieur FH von Vorteil
- Erfahrung im Apparate-, Geräte- oder Maschinenbau sowie in Sensorik, Elektronik und Elektrotechnik
- Sicherer Umgang mit elektronischen Messmitteln, Testgeräten und gängiger Messtechnik
- Programmierkenntnisse in LabVIEW und Kenntnisse von Kaffeevollautomaten von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Erfahrung von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikative, offene und qualitätsbewusste Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Was wir bieten
- 40-Stunden Woche
- Homeoffice 40%
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn
- Innovation, Forschung & Entwicklung sowie Produktion am Hauptsitz
- Personalrestaurant
- Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato
Eine Welt voller Möglichkeiten - für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich? Danijel Zeravica, HR-Manager freut sich auf den ersten Kontakt mit dir. Bitte bewirb dich über den "Jetzt bewerben" Button. Vielen Dank!
Test Engineer 100% - Hybrid Arbeitgeber: Franke Group
Kontaktperson:
Franke Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Engineer 100% - Hybrid
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für Test Engineers relevant sind. Übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Franke arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Engineer 100% - Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Test Engineer für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den "Jetzt bewerben" Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell darauf reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke Group vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Franke vertraut, insbesondere im Bereich der Kaffeezubereitung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektronik, Mechatronik und LabVIEW auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammenarbeitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Testprozess oder nach den nächsten Innovationsschritten bei Franke.