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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Tests für innovative Kaffeemaschinen durch.
- Arbeitgeber: Franke, ein führender Anbieter im Bereich Kaffeezubereitung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Kaffeegetränke und ein Personalrestaurant.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kaffeezubereitung mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Elektronik oder Maschinenbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.
Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.
Innovation, Qualität und Präzision stehen bei uns im Fokus. Für die Weiterentwicklung unserer Kaffeemaschinen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Test Engineer, die unsere Test- und Verifikationsaktivitäten unterstützt und einen wesentlichen Beitrag zur Produktqualität von der Entwicklung bis zur Serienreife leistet.
Deine Aufgaben
- Planung, Aufbau, Durchführung sowie Auswertung von Versuchsreihen, Komponenten- und Funktionstests
- Koordination und Durchführung von Performance-Tests an Kaffeemaschinen, deren Baugruppen sowie den zugehörigen Zustell- und Peripheriegeräten
- Durchführung von Verifikationen an Funktionsmustern, Prototypen und Vorseriengeräten
- Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung von Prüfverfahren, Test-Tools sowie Laborequipment
- Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Softwarelösungen (LabVIEW und ) für internes Test- und Prüfequipment
- Erstellung, Pflege und Verwaltung von Prüfdokumentationen, Testberichten sowie Prüfvorlagen gemäss internen Qualitäts- und Entwicklungsrichtlinien
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Industrial Engineering und Qualitätssicherung
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker, Mechatroniker, Physiklaborant) mit Weiterbildung als Techniker HF oder Ingenieur FH von Vorteil
- Erfahrung im Apparate-, Geräte- oder Maschinenbau sowie in Sensorik, Elektronik und Elektrotechnik
- Sicherer Umgang mit elektronischen Messmitteln, Testgeräten und gängiger Messtechnik
- Programmierkenntnisse in LabVIEW und Kenntnisse von Kaffeevollautomaten von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Erfahrung von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikative, offene und qualitätsbewusste Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Was wir bieten
- 40-Stunden Woche
- Homeoffice 40%
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn
- Innovation, Forschung & Entwicklung sowie Produktion am Hauptsitz
- Personalrestaurant
- Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato
Eine Welt voller Möglichkeiten - für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich? Danijel Zeravica, HR-Manager freut sich auf den ersten Kontakt mit dir. Bitte bewirb dich über den "Jetzt bewerben" Button. Vielen Dank!
Test Engineer 100% - Hybrid Arbeitgeber: Franke Group
Kontaktperson:
Franke Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Engineer 100% - Hybrid
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für Test Engineers relevant sind. Übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Franke arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Engineer 100% - Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Test Engineer interessierst und was dich an Franke begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Test- und Verifikationsaktivitäten klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Tests zu unserer Produktqualität beitragen können.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über den "Jetzt bewerben" Button auf unserer Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke Group vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von Franke
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Franke vertraut, insbesondere im Bereich der Kaffeezubereitung. Zeige im Interview, dass du die Innovationen und Qualitätsstandards des Unternehmens schätzt und verstehst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Testmethoden, LabVIEW und elektronischen Messmitteln. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Franke legt Wert auf enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.