CX-Solution Project Manager – Flexible Hours

CX-Solution Project Manager – Flexible Hours

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Digitalisierung und Verbesserung des Kundenservices.
  • Unternehmen: Franke Kaffeemaschinen AG – ein innovatives Unternehmen in der Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Franke Kaffeemaschinen AG in der Schweiz sucht einen CX-Solution Project Manager, der die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Harmonisierung von Customer Service Software entlang End-to-End-Prozessen verantwortet.

Sie steuern Projekte, koordinieren Stakeholder und sichern eine erfolgreiche Implementierung innovativer Lösungen.

Zu den Aufgaben gehören die Planung, Priorisierung, Rollouts und die Zusammenarbeit mit internen Bereichen, externen Partnern und Steering Committees.

#J-18808-Ljbffr

CX-Solution Project Manager – Flexible Hours Arbeitgeber: Franke LLC

Die Franke Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und wachsenden internationalen Umgebung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördern wir eine Kultur des Eigentums und der Verantwortung, während wir gleichzeitig umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter bieten. In dieser Schlüsselposition als Head of Controlling EMEA haben Sie direkten Zugang zur Unternehmensführung und die Chance, bedeutende Veränderungen zu bewirken, was Ihre Karriere auf das nächste Level heben kann.

F

Kontaktdaten:

Franke LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so CX-Solution Project Manager – Flexible Hours erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Franke LLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als CX-Solution Project Manager – Flexible Hours bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Franke LLC vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CX-Solution Project Manager – Flexible Hours mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Stakeholder-Koordination
Implementierung von Softwarelösungen
Digitalisierung
Prozessharmonisierung
Planung und Priorisierung
Zusammenarbeit mit internen Bereichen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Franke LLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke LLC vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.