Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe interne Audits durch und optimiere Geschäftsprozesse weltweit.
- Unternehmen: Franke, ein führender Anbieter in der Küchen- und Lebensmittelbranche.
- Vorteile: Home Office, 5 Wochen Urlaub, kostenlose Kaffeegetränke und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere mit direktem Zugang zu Führungskräften und internationalen Reisen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der internen oder externen Prüfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, die Franke-Gruppe mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für private Küchen, professionelle Gastronomiesysteme und den Convenience-Store-Sektor sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Unternehmen sind wir auf fünf Kontinenten vertreten. Über 8.000 Mitarbeiter nehmen ständig neue Perspektiven ein, um Chancen zu identifizieren und in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzuwandeln.
Diese Position ist eine praktische Rolle, die für hochmotivierte, aufstrebende Personen konzipiert ist. Bedeutende Einblicke in die Betriebseinheiten von Franke sowie in das Senior Management bieten die Möglichkeit zur Entwicklung, die eine Karriere innerhalb der Franke-Gruppe fördern kann. Der Standort ist unser Hauptsitz in Aarburg, Schweiz.
Durch den Fokus auf finanzielle und operationale Auditthemen unterstützen Sie lokale Unternehmen dabei, ihre Geschäftsabläufe und zugrunde liegenden Prozesse zu optimieren, während Sie gleichzeitig zur Entwicklung von Know-how innerhalb des Audit-Teams beitragen. Gleichzeitig umfasst die Rolle die konsistente Bereitstellung von finanziellen und Compliance-Audit-Dienstleistungen, die die Grundlage jedes Audits bilden, um sicherzustellen, dass die Franke-Unternehmen innerhalb der Kontrollrahmen der Gruppe operieren.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Vorbereitung interner Audits, Durchführung und Verwaltung von Datenanalysen während der Vorbereitungsphase, Durchführung von Feldarbeiten während weltweiter Einsätze entweder vor Ort oder im Hauptsitz
- Klare Kommunikation der Audit-Ergebnisse, einschließlich Ursachen, Risiken und Chancen, durch prägnante, handlungsorientierte Berichte und Präsentationen
- Unabhängig und objektiv während der Vor-Ort-Audits handeln, einen systematischen und disziplinierten Ansatz anwenden, um die Effektivität des Risikomanagements, der internen Kontrollen und der Governance-Prozesse zu bewerten und zu verbessern, zur Unterstützung des Prüfungsausschusses
- Audits und Beratung der rechtlichen Einheiten von Franke sowie funktionaler Bereiche hinsichtlich des Systems interner Kontrollen, Risikobewertung, Analyse des Verbesserungspotenzials und Beratung zum Implementierungsprozess zusammen mit dem lokalen Senior Management und zentralen Gruppenfunktionen
- Coaching anderer Auditoren, z.B. weniger erfahrene Teammitglieder oder Gast-Auditoren während des Audit-Einsatzes
- Überwachung interner oder externer Gast-Auditoren
- Durchführung des Follow-up-Prozesses, um festzustellen, ob die Maßnahmen zu Beobachtungen und Empfehlungen die zugrunde liegenden Bedingungen beheben
Akademischer Hintergrund:
- Idealerweise in einem relevanten Bereich für die Fertigungs- und Handelsindustrie
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer relevanten Funktion (z.B. externe Prüfung, interne Prüfung)
- Bereitschaft zu häufigen internationalen Reisen (bis zu 50%), mit Flexibilität zur Berücksichtigung von Wochenendanforderungen
- Exzellente Englischkenntnisse und eine weitere Sprache (vorzugsweise Deutsch, Italienisch, Spanisch)
- Weitere spezialisierte Fähigkeiten, z.B. Zertifizierung als CIA, CPA, Six Sigma oder in SAP
- Starke Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu analysieren, zu strukturieren und zu präsentieren, mit einer ausgewogenen Sicht auf Risiko, Kosten und Geschäftsauswirkungen
Was wir Ihnen bieten:
- Home Office
- Einfache Erreichbarkeit vom Bahnhof und der Autobahn
- Kostenlose Parkplätze
- Mindestens 5 Wochen Urlaub
- Kostenlose Kaffeegetränke von Espresso bis Latte Macchiato
Global Internal Auditor (f/m) 100% Arbeitgeber: Franke LLC
Die Franke AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Aarburg, Schweiz, bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Unternehmens. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, mindestens 5 Wochen Urlaub und einem attraktiven Angebot an kostenlosen Getränken. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere durch internationale Einsätze und enge Zusammenarbeit mit dem Management voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Internal Auditor (f/m) 100% erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Franke LLC treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Franke LLC verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Franke LLC bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Franke LLC zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Franke LLC den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Internal Auditor (f/m) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Franke LLC wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Franke LLC interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Franke LLC oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke LLC vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
