IT System Engineer (m/w/d)

IT System Engineer (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere und entwickle unsere IT-Infrastruktur für eine moderne Systemgastronomie.
  • Unternehmen: Franke, ein globaler Innovator in der Küchenbranche mit über 8.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Dynamisches internationales Team mit vielen Teamevents und modernen Arbeitsräumen.
  • Warum dieser Job: Werde Architekt einer stabilen IT-Welt und gestalte die Zukunft des Kochens.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Serveradministration und Microsoft-Zertifizierungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Stell dir vor, du betrittst ein Unternehmen, das nicht nur Küchen ausstattet, sondern weltweit Maßstäbe setzt – in Innovation, Qualität und Service. Willkommen bei Franke, einem globalen Player mit Herz, Verstand und Vision. Hier arbeiten über 8.000 Menschen auf fünf Kontinenten daran, die Welt des Kochens, Servierens und Genießens neu zu denken. In unserer Division Franke Foodservice Systems dreht sich alles um maßgeschneiderte Lösungen für die Systemgastronomie. Wir helfen den größten Restaurantketten der Welt, ihre Küchen effizienter, moderner und nachhaltiger zu gestalten.

Werde zur treibenden Kraft unserer IT-Infrastruktur. Stell dir vor, du bist die Person, die dafür sorgt, dass unsere IT-Welt im Hintergrund stabil läuft – während andere einfach arbeiten können. Systeme, die nicht nur funktionieren, sondern sich ständig weiterentwickeln. Herausforderungen, die dich fordern und Lösungen, die wirklich etwas bewegen. Bei uns bist du nicht einfach „der IT-Support“. Du bist Architekt, Problemlöser und Wegbereiter für eine moderne, resiliente IT-Infrastruktur.

Deine Mission bei uns:

  • Du bist die zuverlässige Anlaufstelle im 2nd und 3rd Level Support – insbesondere für unsere Windows-Server (und optional Linux-Umgebungen).
  • Du entwickelst unsere zentralen Server-Management-Funktionen aktiv weiter.
  • Du sorgst dafür, dass im Ernstfall alles sicher ist – durch Betrieb und Weiterentwicklung unserer Backup- und Recovery-Lösungen.
  • Deine Expertise hält unsere Microsoft SQL Server-Instanzen stabil und performant.
  • Du arbeitest eng mit unserem IT-Service-Desk zusammen und unterstützt bei Infrastruktur-Themen.

Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass unser digitales Fundament nicht nur steht – sondern wächst.

Dein fachlicher Hintergrund:

  • Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Administration komplexer Serverumgebungen.
  • Fundiertes Wissen in Backup- und Recovery-Technologien.
  • Microsoft-Zertifizierungen wie AZ-800 / AZ-801.
  • Weitere Zertifizierungen wie LPIC-1, AZ-900 oder AZ-104.

Neben Technik zählt vor allem deine Haltung:

  • Du arbeitest selbstständig, triffst fundierte Entscheidungen und bringst Themen voran.
  • Du denkst über den Tellerrand hinaus und findest kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen.
  • Du bist motiviert, zuverlässig und vertrauenswürdig.
  • Du hast Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Team.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Dafür bieten wir dir nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch:

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage.
  • Vollen Zugriff auf LinkedIn-Learning (inklusive Lernzeit) und Zuschuss zu Weiterbildungen.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
  • Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung.
  • Employee Assistance Program (Beratung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen).
  • Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke bei verschiedenen Anlässen.
  • Firmen- und Sportevents wie Sommerfest, Abteilungsausflug oder Fußballturnier.
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), täglich frisches Obst und modernste Räumlichkeiten.

Wir glauben an Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft und mit oder ohne Behinderung.

IT System Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Franke LLC

Franke ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Lösungen für die Systemgastronomie bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden fördert Franke das persönliche und berufliche Wachstum seiner Angestellten. Hier hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen IT-Infrastruktur beizutragen.

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Kontaktdaten:

Franke LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT System Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Franke LLC bewerben

Viele Unternehmen, wie Franke LLC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT System Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Windows-Server Administration
Linux-Umgebungen
Backup- und Recovery-Technologien
Microsoft SQL Server
2nd und 3rd Level Support
Server-Management-Funktionen
Microsoft-Zertifizierungen (AZ-800, AZ-801)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Franke LLC und die ausgeschriebene Position IT System Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke LLC vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Franke LLC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.