Senior Global Quality System & Methods Manager 1

Wir, die Franke-Gruppe mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für private Küchen, professionelle Gastronomiesysteme und den Convenience-Store-Sektor sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Unternehmen sind wir auf fünf Kontinenten vertreten. Über 8.000 Mitarbeiter nehmen ständig neue Perspektiven ein, um Chancen zu identifizieren und diese in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzuwandeln.

Die Franke Foodservice Systems Division ist ein weltweit führender Anbieter von Kücheneinrichtungen, Ausrüstungen und Versorgungslösungen. Als vollständiger Systemhersteller, Distributor und Programmmanagementpartner beliefern wir globale Ketten im Bereich der Schnellrestaurants, Convenience-Stores und Supermärkte und helfen dabei, das Wachstum der Einheiten zu steuern und ihre Einrichtungen aufzurüsten.

Über die Stelle:

Gestalten Sie Qualität. Verbinden Sie Regionen. Bauen Sie eine globale Qualitätskultur auf. Bei Franke Foodservice Systems ist Qualität mehr als nur Compliance. Es ist eine Denkweise, eine Arbeitsweise und ein Wettbewerbsvorteil. Wir suchen einen Senior Global Quality Systems & Methods Manager, der uns dabei hilft, unsere Qualitätskultur über unseren globalen Betriebsstandort zu heben und Konsistenz, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung in unseren Betrieben in Amerika, EMEA und APAC voranzutreiben. In dieser hochsichtbaren Rolle sind Sie der globale Eigentümer unseres Qualitätsmanagementsystems (QMS), der Qualitätsmethoden und der Qualitätsstandards. Sie bringen Teams aus verschiedenen Regionen zusammen, harmonisieren Prozesse und Best Practices und helfen, eine Kultur zu schaffen, in der Qualität jedermanns Verantwortung ist.

Wenn Sie leidenschaftlich an Qualitätsexzellenz, operativer Verbesserung, Digitalisierung und dem Aufbau leistungsstarker globaler Netzwerke interessiert sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Diese Rolle kann in Bad Säckingen (unseres Vertriebszentrums), Deutschland oder Gdynia (unserer Fabrik), Polen, angesiedelt sein.

Leiten Sie unser globales Qualitätsmanagementsystem:

• Besitzen, entwickeln, verbessern und verwalten Sie das globale Qualitätsmanagementsystem an allen Produktionsstandorten von Foodservice Systems (Polen, China, Philippinen, USA und Mexiko).
• Sicherstellen der Einhaltung von Kunden-, gesetzlichen und internationalen Qualitätsanforderungen.
• Definieren und Überwachen von Qualitätsstandards, Verfahren und Leistungskennzahlen global.
• Berichten über Systemleistung, Risiken und Verbesserungschancen an die Unternehmensleitung.

Fördern Sie eine globale Qualitätskultur:

• Fördern Sie eine Kultur, in der Qualität, Kundenorientierung und kontinuierliche Verbesserung tief in den täglichen Abläufen verankert sind.
• Schärfen Sie das Bewusstsein für Qualitätsthemen von Führungsteams bis hin zu Mitarbeitern am Shopfloor.
• Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater und Partner für Qualitätsverantwortliche in unserer globalen Organisation.
• Schaffen Sie Engagement und Abstimmung über Funktionen, Regionen und Geschäftseinheiten hinweg.

Harmonisieren Sie Methoden und Best Practices:

• Leiten Sie die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsmethoden wie: FMEA, 8D, Daily Management Systems (DMS), Root Cause Analysis, Continuous Improvement Programs (CIP), Lean Manufacturing-Methoden.
• Standardisieren Sie Prozesse und Qualitätsansätze über Regionen und Standorte hinweg.

Ermöglichen Sie operative Exzellenz und Digitalisierung:

• Leiten Sie Quality 4.0-Initiativen und nutzen Sie digitale Technologien zur Verbesserung von Qualität und Effizienz.
• Leiten Sie die globale Implementierung und Entwicklung von CAQ-Systemen.
• Identifizieren Sie innovative Lösungen, die uns helfen, in der Qualitätsverwaltung best-in-class zu werden.

Entwickeln Sie Menschen und Fähigkeiten:

• Liefern Sie globale Schulungen, Coaching und Mentoring zu Qualitätssystemen, -methoden und -prozessen.
• Stärken Sie die Qualitätsfähigkeiten in der gesamten Organisation.
• Fördern Sie ein Lernumfeld, in dem Mitarbeiter kontinuierlich Prozesse und Leistungen verbessern.

Audit und kontinuierliche Verbesserung:

• Koordinieren und verwalten Sie das jährliche interne Auditprogramm an allen Standorten.
• Sicherstellen der Einhaltung von ISO- und integrierten Managementsystemanforderungen.
• Leiten Sie Verbesserungsinitiativen basierend auf Audit-Ergebnissen und Geschäftsbedürfnissen.

Anforderungen:

• Abschluss in Ingenieurwesen, Qualität, Fertigung, Betrieb oder einem verwandten Bereich; Master-Abschluss bevorzugt.
• Mindestens 8 Jahre Führungserfahrung im Bereich Qualität in einem Fertigungsumfeld.
• Tiefe Expertise in Qualitätsmanagementsystemen mit starker Präferenz für praktische Erfahrung mit der CAQ Factory Systems-Plattform und Qualitätsmethoden.
• Starkes Wissen über: ISO 9001, IATF 16949, Lean Manufacturing, SPC, Root Cause Analysis, Continuous Improvement-Methoden.
• Zertifizierter Auditor mit Erfahrung in der Verwaltung integrierter Managementsystemaudits.
• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung funktionsübergreifender und internationaler Initiativen.
• Erfahrung in der erfolgreichen Arbeit in komplexen Matrixorganisationen.
• Starke Projektmanagement- und Change-Management-Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Einfluss- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Fließende Englisch- und lokale Sprachkenntnisse.

Was wir Ihnen bieten:

• Globaler Einfluss: Gestalten Sie Qualitätsstandards und Arbeitsweisen über mehrere Kontinente und Produktionsstandorte hinweg.
• Strategische Sichtbarkeit: Arbeiten Sie direkt mit dem VP Quality zusammen und kooperieren Sie mit Führungskräften weltweit.
• Aufbau einer verbundenen Qualitätsgemeinschaft: Schaffen Sie stärkere Zusammenarbeit und Wissensaustausch zwischen Amerika, EMEA und APAC.
• Fertigungsexzellenz: Treiben Sie Initiativen voran, die Qualität, Kundenzufriedenheit, operative Leistung und Geschäftsergebnisse verbessern.
• Transformation & Innovation: Leiten Sie Digitalisierungsinitiativen und helfen Sie, die Zukunft des Qualitätsmanagements innerhalb von Foodservice Systems zu gestalten.

Wichtige Informationen für alle Executive-Search-Unternehmen, Headhunter und HR-Berater: Die Franke-Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderten Unterstützungen von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karrieremöglichkeiten. Jeder Lebenslauf, der Franke oder seinen Mitarbeitern von externen Personalvermittlungsagenturen ohne gültige schriftliche Rekrutierungsvereinbarung in Bezug auf die betreffende Position übermittelt wird, gilt als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Im Falle, dass ein von einer Agentur vorgestellter Kandidat in unserem Unternehmen eingestellt wird und es keine vorherige Vereinbarung gibt, wird keine Gebühr gezahlt.