Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte Kaffeemaschinen in der Region Zürich.
- Unternehmen: Franke, ein innovatives Unternehmen mit einem tollen Team.
- Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Pikettdienst zu leisten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines eingespielten Teams und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung als Servicetechniker erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, die Firma Franke, suchen eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Selbstständigkeit, Flexibilität und Dienstleistung.
Deine Aufgaben
- Montage, Störungsbehebungen und Wartungen von Kaffeemaschinen
- Sichere die Funktionalität und Qualität der Kaffeemaschinen
- Durchführung von Neu- und Deinstallationen
- Rapportierung der ausgeführten Arbeiten
- Pikettbereitschaft gemäss Plan
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Grundausbildung wie Automechatroniker, Elektromechaniker, Polymechaniker oder vergleichbares
- Berufserfahrung als Servicetechniker
- Wohnhaft im Einsatzgebiet (Region Zürich)
- Gute Informatikkenntnisse in Outlook, MS-Office, SAP von Vorteil
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Selbständigkeit sowie Bereitschaft Pikettdienst zu leisten
Was wir bieten
- Gute und moderne Anstellungsbedingungen (GAV MEM, 40 Stunden Woche, mind. 5 Wochen Ferien)
- Tolles und eingespieltes Team
- Breites Spektrum an Trainings- und Lernmöglichkeiten
- Und vieles mehr!
Alpin Altintarla, HR Manager, freut sich auf den ersten Kontakt mit dir. Bitte bewirb dich über den "Jetzt bewerben" Button. Vielen Dank!
Servicetechniker Region Zürich (w/m) 100% Arbeitgeber: Franke LLC
Die Firma Franke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Zürich ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Anstellungsbedingungen und einem engagierten Team bietet. Mit umfangreichen Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten zu erweitern und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker Region Zürich (w/m) 100% erhalten könnten
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Franke LLC für die Stelle als Servicetechniker Region Zürich (w/m) 100% bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker Region Zürich (w/m) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Franke LLC bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Servicetechniker Region Zürich (w/m) 100% bei Franke LLC interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Franke LLC wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke LLC vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Franke LLC reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
