Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinieren Sie technische Abläufe und externe Dienstleister für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Internationaler Kunde aus dem Luftfahrtumfeld mit modernem Standort.
- Vorteile: 33 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: 40 Schulungsstunden pro Jahr und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Facility Management aktiv und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Facility Management und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie mögen technische Standorte, klare Verantwortung und ein Umfeld, in dem Facility Management mehr bedeutet als Schlüssel, Störungen und Excel-Listen? Dann könnte diese Position gut passen. Im Auftrag eines internationalen Kunden aus dem Luftfahrtumfeld suchen wir einen Facility Manager (m/w/d) im Raum Norderstedt. Es geht um einen modernen Standort, technische Gebäudestrukturen, externe Dienstleister und einen laufenden Betrieb, der zuverlässig funktionieren muss.
Aufgaben
- Sie halten den technischen Facility-Betrieb am Standort zusammen.
- Sie koordinieren externe Dienstleister und bewerten deren Leistung.
- Sie kümmern sich um Wartung, Instandhaltung, Gebäudetechnik und technische Services.
- Sie behalten HSE-, Brandschutz-, Sicherheits- und Umweltanforderungen im Blick.
- Sie erkennen Verbesserungsmöglichkeiten und bringen diese pragmatisch auf die Straße.
- Sie stimmen sich mit internen Bereichen, Auftragnehmern und Dienstleistern ab.
- Sie sorgen dafür, dass Technik, Prozesse und Menschen nicht nebeneinanderher laufen.
Qualifikation
- Erfahrung im technischen Facility Management, in der Gebäudetechnik, TGA, Haustechnik, Instandhaltung, Objektleitung oder einer vergleichbaren Rolle.
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, operative Themen vor Ort realistisch einzuordnen.
- Erfahrung mit Dienstleistern, Wartungsabläufen, technischen Services oder Standortprozessen.
- Interesse an Sicherheit, HSE, Brandschutz, Notfallmanagement und sauberer Dokumentation.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit Office365; FM-Systeme, CAFM oder SAP sind ein Plus.
- Eine verbindliche, ruhige und lösungsorientierte Art.
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe bei einem internationalen Kunden aus dem Luftfahrtumfeld.
- Ein moderner Standort im Raum Norderstedt.
- Ein Umfeld, in dem Facility Management wirklich gebraucht wird - nicht nur auf dem Organigramm.
- 33 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung.
- 40 Schulungsstunden pro Jahr und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung, soziale Leistungen und zusätzliche Benefits.
- Deutschlandticket-/Transportzulage, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterveranstaltungen.
Diese Rolle ist etwas für Menschen, die sehen, wenn ein technischer Prozess schief hängt - und dann nicht nur darauf zeigen, sondern ihn geradeziehen. Wenn Sie Facility Management operativ denken und Lust auf ein hochwertiges Industrieumfeld haben, sollten wir sprechen.
Facility Manager (m/w/d) - wenn Gebäude, Technik und Dienstleister bei Ihnen nicht im Blindflug[...] Arbeitgeber: Franke + Pahl Fachkräfte GmbH
Als Arbeitgeber im Luftfahrtumfeld bietet unser Unternehmen eine verantwortungsvolle Position als Facility Manager (m/w/d) in Norderstedt, wo technisches Know-how und klare Verantwortlichkeiten geschätzt werden. Mit 33 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Schulungsangeboten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem modernen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven sozialen Leistungen und einem echten Teamgeist, der das Facility Management zu einer bedeutenden Aufgabe macht.
Kontaktdaten:
Franke + Pahl Fachkräfte GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Manager (m/w/d) - wenn Gebäude, Technik und Dienstleister bei Ihnen nicht im Blindflug[...] erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Franke + Pahl Fachkräfte GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Franke + Pahl Fachkräfte GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager (m/w/d) - wenn Gebäude, Technik und Dienstleister bei Ihnen nicht im Blindflug[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Franke + Pahl Fachkräfte GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Franke + Pahl Fachkräfte GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke + Pahl Fachkräfte GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
