Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Etablierte Dienstleistungsgruppe mit stabilen internen Prozessen in Hamburg.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, modernes Arbeitsumfeld und planbare Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Homeoffice-Anteil möglich und kollegiales Team mit klaren Zuständigkeiten.
- Warum dieser Job: Strukturierte Payroll-Rolle in einem respektvollen und organisierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 50.000 - 65.000 EUR pro Jahr
Gesucht wird ein erfahrener Lohnbuchhalter bzw. Payroll Specialist, der eigenständig Abrechnungen durchführt und gleichzeitig als fachlicher Ansprechpartner innerhalb des Unternehmens fungiert.
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist eine etablierte Dienstleistungsgruppe mit rund 250 Mitarbeitenden im Westen Hamburgs. Das Unternehmen wächst stabil und legt großen Wert auf funktionierende interne Prozesse – insbesondere im Personal- und Abrechnungsbereich. Die Payroll ist zentral organisiert und arbeitet eng mit HR und Controlling zusammen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
- Unterstützung bei Prüfungen (z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen)
- Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn / Gehalt
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
Warum sich ein Gespräch lohnt
Hier erwartet Sie eine Payroll-Rolle, die nicht von Chaos geprägt ist, sondern von Struktur. Ideal für Kandidaten, die fachlich stark sind und in einem Umfeld arbeiten möchten, das ihre Arbeit respektiert und sauber organisiert ist.
Das wird Ihnen geboten
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld
- Gehalt im oberen Bereich für Payroll (ca. 50–65k)
- Moderne Systeme und strukturierte Prozesse
- Planbare Arbeitszeiten ohne regelmäßige Mehrarbeit
- Homeoffice-Anteil möglich
- Kollegiales Team mit klaren Zuständigkeiten
Klingt gut? Jetzt als Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) in Hamburg bewerben – einfach und unkompliziert, sollte diese Stelle nicht für Sie interessant sein: Eine Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen. Gemeinsam lässt sich das Passende finden. Jetzt bewerben und durchstarten – wir freuen uns!
Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Franke + Pahl Fachkräfte GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen und strukturierten Umfeld bietet. Mit einem attraktiven Gehalt im oberen Bereich für Payroll und der Möglichkeit von Homeoffice, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Das kollegiale Team und die modernen Systeme schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Expertise geschätzt wird.
Kontaktdaten:
Franke + Pahl Fachkräfte GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen haben oder mehr Informationen benötigen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du der perfekte Lohnbuchhalter für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke + Pahl Fachkräfte GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im Team zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung und deine Motivation, in einem strukturierten Umfeld zu arbeiten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
