Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich MSR und Gebäudeautomation mit Verantwortung und Teamarbeit.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Technischen Gebäudeausrüstung mit zukunftsorientierter Vision.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Gebäude und bringe innovative Technik zum Einsatz.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Erfahrung in MSR-Technik und Projektsteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Gebäudeautomation ist für Sie mehr als ein Schaltschrank mit Blinklicht? Sie verstehen, wie MSR-Technik, DDC, Inbetriebnahme, Schnittstellen und Bauablauf zusammenhängen – und möchten Verantwortung für Projekte übernehmen, bei denen Technik wirklich wirken muss? Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus der Technischen Gebäudeausrüstung suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit für den Bereich MSR und Gebäudeautomation. Das Unternehmen plant und realisiert technische Gebäudesysteme über mehrere Gewerke hinweg und verbindet Elektrotechnik, HLS, MSR und Projektumsetzung in einem praxisnahen Umfeld.
Diese Position ist ideal für Menschen, die Gebäudeautomation nicht nur theoretisch kennen, sondern auch im Projektalltag, auf der Baustelle und in der Abstimmung mit Kunden, Technikern und Nachunternehmern sicher bewegen können.
Aufgaben- Sie übernehmen Verantwortung für laufende Bauvorhaben im Bereich MSR und Gebäudeautomation.
- Sie steuern und koordinieren Mitarbeitende, Nachunternehmer, Material und Abläufe und sorgen dafür, dass Qualität, Termine und Ergebnisse zusammenpassen.
- Sie unterstützen fachlich bei DDC-Programmierungen, Inbetriebnahmen und Dokumentationen und behalten gleichzeitig die administrative Seite der Projekte im Blick.
- Dazu gehören technische Planung, Kalkulation, Rechnungslegung, Nachtragsmanagement und die Überwachung der Baustellenergebnisse.
- Sie arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen der Anlagentechnik zusammen, stimmen Bauabläufe ab und sind Ansprechpartner für interne und externe Projektbeteiligte.
- Kundenkontakt und die Weiterentwicklung der Abteilung können Teil Ihrer Rolle sein.
Kurz gesagt: Sie verbinden Technik, Organisation und Führung in einem Bereich, der für moderne Gebäude immer wichtiger wird.
Qualifikation- Sie haben ein Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker abgeschlossen.
- Wichtig sind Erfahrung in MSR-Technik, Gebäudeautomation, DDC, GLT oder vergleichbaren Systemen sowie ein gutes Verständnis für Bauabläufe und Projektsteuerung.
- Kenntnisse gängiger Normen, technischer Vorschriften und Kalkulationsgrundlagen sind hilfreich.
- Erfahrung mit bestimmten Systemherstellern ist ein Vorteil, aber entscheidend ist nicht nur ein einzelnes Fabrikat.
- Wichtiger ist, dass Sie Gebäudeautomation grundsätzlich verstehen, technische Zusammenhänge erklären können und im Projektalltag strukturiert, kostenbewusst und lösungsorientiert handeln.
- Sie sollten sicher auftreten, klar kommunizieren und Freude daran haben, technische Teams, Kunden und Projektbeteiligte zusammenzuführen.
- Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsstarken technischen Umfeld mit langfristiger Perspektive.
- Geboten werden eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, jährliche Sonderzahlungen abhängig von Leistung und Unternehmenserfolg, eine strukturierte Einarbeitung sowie ein Dienstfahrzeug.
- Die private Nutzung kann individuell besprochen werden.
- Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt.
- Zusätzlich bietet das Unternehmen betriebliche Altersvorsorge, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem MSR und Gebäudeautomation nicht als Randthema laufen, sondern als wichtiger Bestandteil moderner technischer Gebäudeausrüstung.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder eine unverbindliche Kontaktaufnahme. Auch wenn Sie bisher eher aus der Inbetriebnahme, Systemtechnik oder Projekttechnik kommen und sich in Richtung Bauleitung oder Projektverantwortung entwickeln möchten, lohnt sich ein Gespräch.
Projektleiter / Bauleiter MSR und Gebäudeautomation (m/w/d) Arbeitgeber: Franke + Pahl Fachkräfte GmbH
Unser mittelständisches Unternehmen in der Technischen Gebäudeausrüstung bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsstarken Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre Expertise in MSR und Gebäudeautomation einzubringen. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Vergütungen, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Franke + Pahl Fachkräfte GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter / Bauleiter MSR und Gebäudeautomation (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter / Bauleiter MSR und Gebäudeautomation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Franke + Pahl Fachkräfte GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Franke + Pahl Fachkräfte GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Franke + Pahl Fachkräfte GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke + Pahl Fachkräfte GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
