Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte automatisierte Systeme, löse technische Probleme und programmiere Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Automatisierung mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexibler Jobstart und persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Bringe dein technisches Know-how ein und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Automatisierungstechnik von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4200 - 4800 € pro Monat.
35 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort • 4.200 - 4.800 EUR pro Monat
Servicetechniker (m/w/d) – Ihre Chance im Bereich Automatisierung
Sie möchten Ihr technisches Know-how einbringen und an spannenden Projekten arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir Servicetechniker (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet:
- Installation, Wartung und Inbetriebnahme automatisierter Systeme
- Analyse und Behebung technischer Störungen in Steuerungs- und Regelungssystemen
- Programmierung und Anpassung von Automatisierungslösungen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Optimierung bestehender Systeme
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungs- & Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik von Vorteil
- Kenntnisse in SPS-Programmierung und industriellen Netzwerken
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe technische Affinität
Das bieten wir Ihnen:
- Sicherer Einstieg: Unbefristeter Arbeitsvertrag & langfristige Perspektive
- Attraktive Vergütung: Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Flexibilität: Schneller Jobstart & spannende Projekte
- Exklusive Vorteile: Mitarbeiterrabatte von Shopping bis Traumreise
- Persönliche Betreuung: Ihr Ansprechpartner ist immer für Sie da
👉 Bewerben Sie sich jetzt – einfach und unkompliziert! Sollte diese Stelle nicht zu Ihnen passen, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Gemeinsam finden wir den richtigen Job für Sie.
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Franke + Pahl Fachkräfte GmbH
Als Servicetechniker (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer attraktiven Vergütung, die Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zum Deutschlandticket umfasst. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte im Bereich Automatisierungstechnik. Zudem bieten wir exklusive Mitarbeiterrabatte und eine persönliche Betreuung, um sicherzustellen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und erfolgreich sind.
Kontaktdaten:
Franke + Pahl Fachkräfte GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht noch besser zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Technisches Know-how betonen:Da es um die Position als Servicetechniker geht, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Projekten und wie du technische Probleme gelöst hast!
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung dazu beitragen kannst.
Einfach bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke + Pahl Fachkräfte GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Problemlösung vorbereiten
Überlege dir einige technische Probleme, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Sei bereit, den Interviewern zu erklären, wie du an die Lösung herangegangen bist und welche Schritte du unternommen hast, um die Störung zu beheben.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Optimierung bestehender Systeme beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!
