Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Steuerung des Werkstattteams für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Technisches Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, klare Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Wegen und einem professionellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Werkstatt und mache einen echten Unterschied im Team.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung in der Werkstatt oder Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64000 - 70000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines Kunden suchen wir im Raum Hamburg-Harburg jemanden, der Werkstatt versteht. Nicht theoretisch. Nicht nur vom Schreibtisch. Sondern richtig: Technik, Menschen, Termine, Ersatzteile, Prioritäten, kleine Brände löschen und trotzdem den Überblick behalten. Unser Kunde ist in einer technischen Zukunftsbranche unterwegs und sorgt dafür, dass anspruchsvolle Geräte einsatzbereit sind, wenn Kunden sie brauchen. Dafür braucht es eine Werkstatt, die läuft. Und genau hier kommen Sie ins Spiel.
Aufgaben
- Koordination und Steuerung des Werkstattteams im Tagesgeschäft
- Planung von Abläufen, Kapazitäten und Prioritäten innerhalb der Werkstatt
- Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels von Wartung, Reparatur, Fehleranalyse und Instandhaltung
- Abstimmung mit Technikern, Logistik und Servicebereichen
- Überwachung von Qualität, Terminen und Arbeitsfortschritt
- Technische Bewertung von Sachverhalten und Ableitung passender Entscheidungen
- Unterstützung bei der Lösung technischer Probleme und Engpässe
- Strukturierung offener Themen, damit Aufgaben nicht liegen bleiben, sondern effizient umgesetzt werden
Qualifikation
- Technischer Hintergrund aus einem Werkstatt-, Service- oder Instandhaltungsumfeld
- Besonders passend: Erfahrung mit Nutzfahrzeugen, Baumaschinen, Landmaschinen, Staplertechnik, Arbeitsbühnen oder vergleichbarer Technik
- Kenntnisse in Mechatronik, Hydraulik, Elektrik oder mechanischer Fehlersuche von Vorteil
- Erste oder bereits fundierte Verantwortung als Vorarbeiter, Koordinator, stellvertretender Werkstattleiter, Meister oder erfahrener Senior-Techniker
- Meisterbrief wünschenswert, aber kein Muss
- Wichtig ist ein gutes Zusammenspiel aus technischem Verständnis, Organisationstalent und klarer Kommunikation
- Freude daran, Menschen zu führen, Abläufe zu strukturieren und technische Themen pragmatisch zu lösen
- Hands-on-Mentalität: Sie packen mit an, behalten aber gleichzeitig den Überblick im Maschinenraum des Tagesgeschäfts
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einer verantwortungsvollen technischen Rolle
- Klare Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 1-Schicht-System
- Keine Schichtrotation und keine dauerhafte Reisetätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung in Aufgaben, Prozesse und Technik
- Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Werkstattumfeld
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Ein gutes, kollegiales Team mit kurzen Wegen und sauberer Abstimmung
- Gehaltsrahmen von ca. 64.000 bis 70.000 EUR brutto jährlich, je nach Erfahrung und Qualifikation
Wenn Sie morgens lieber eine Werkstatt sortieren als eine PowerPoint-Folie streicheln, sind Sie hier wahrscheinlich näher dran als viele andere. Gesucht wird kein Lautsprecher, sondern ein Macher mit Kopf, Ruhe und technischem Rückgrat.
Stellvertretender Werkstattleiter / Werkstattkoordinator (m/w/d) - Werkstatt kann auch Karriere sein Arbeitgeber: Franke + Pahl Fachkräfte GmbH
Unser Kunde bietet eine unbefristete Festanstellung in einer verantwortungsvollen technischen Rolle im Raum Hamburg-Harburg, wo ein kollegiales Team und moderne Arbeitsmittel auf Sie warten. Die strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Genießen Sie klare Arbeitszeiten ohne Schichtrotation und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge in einem dynamischen Umfeld, das Technik und Menschen verbindet.
Kontaktdaten:
Franke + Pahl Fachkräfte GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Werkstattleiter / Werkstattkoordinator (m/w/d) - Werkstatt kann auch Karriere sein erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Franke + Pahl Fachkräfte GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Franke + Pahl Fachkräfte GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Franke + Pahl Fachkräfte GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Franke + Pahl Fachkräfte GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Franke + Pahl Fachkräfte GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Werkstattleiter / Werkstattkoordinator (m/w/d) - Werkstatt kann auch Karriere sein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Franke + Pahl Fachkräfte GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke + Pahl Fachkräfte GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
