Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team im Bereich Automatisierung und Elektrotechnik.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der nachhaltigen Mobilitätsbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsleistungen und individuelle Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und fördere kreative Lösungen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Sie möchten nicht nur verwalten, sondern ein technisches Team sichtbar weiterentwickeln? Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Umfeld nachhaltiger Mobilitätslösungen suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Electrical & Automation Engineering fachlich, organisatorisch und menschlich voranbringt.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Steuerung des Automation & Electrical Engineering Teams.
- Sicherstellung von Termin- und Budgetvorgaben innerhalb von Entwicklungsprojekten.
- Aktive Förderung von Innovation, Kreativität und neuen technischen Lösungsansätzen.
- Steuerung der Schnittstellen zwischen Mechanik, Automatisierung/Elektrik, Einkauf, Fertigung, Vertrieb und Kunden.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools zur Effizienzsteigerung im Engineering.
- Mitwirkung an Strategiedefinitionen in der Produktentwicklung.
- Ressourcenplanung, Aufbau und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Recruiting für das Team.
Qualifikation
- Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Systems Engineering, idealerweise im Maschinenbau.
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung technischer Teams.
- Mehrjährige Projektmanagementerfahrung, mindestens ca. 2–3 Jahre, idealerweise als Projektleiter.
- Ausgeprägte Führungs-, Entscheidungs- und Konfliktkompetenz.
- Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft und konsequenter Verbesserungswille.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jeweils mindestens B2.
- Erfahrung in Bahntechnik, Schienenfahrzeugtechnik oder Sondermaschinenbau – von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium.
- Kenntnisse in Automatisierungssystemen und Steuerungssoftware – von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium.
- E-CAD-/EPLAN-Verständnis – von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium.
Benefits
- Krisensicherer, moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Mobilitätsbranche.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach betrieblicher Abstimmung.
- PME-Familienservice zur Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
- Jährlich 300 Euro Budget für individuelle Gesundheitsleistungen über die betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- International SOS mit Gesundheitsservice und Beratung auf Geschäftsreisen.
- Individuelle Entwicklungschancen und externe Weiterbildung.
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenparkplatz, überdachte Fahrradständer und Fahrrad-Leasing.
- Kostenfreie Getränke und Obst am Standort.
Rahmenbedingungen
- Standort: Hamburg.
- Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Stunden pro Woche, keine Schichtarbeit.
- Mobiles Arbeiten: nach betrieblicher Abstimmung möglich.
- Vergütung: attraktives Jahresbruttogehalt im marktgerechten Rahmen; individuelle Einordnung nach Erfahrung und Verantwortungsumfang.
Interesse? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder melden Sie sich zunächst unverbindlich. In einem kurzen Gespräch klären wir gemeinsam, ob Aufgabe, Rahmenbedingungen und nächster Karriereschritt zusammenpassen.
Teamleiter Automatisierung & Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Franke + Pahl Fachkräfte GmbH
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Raum Hamburg-Harburg, wo Teamarbeit und technische Expertise geschätzt werden. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung in einer zukunftsorientierten Branche. Zudem sorgt die offene Unternehmenskultur für ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Innovation und Engagement gefördert werden.
Kontaktdaten:
Franke + Pahl Fachkräfte GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Automatisierung & Elektrotechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Franke + Pahl Fachkräfte GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Franke + Pahl Fachkräfte GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Automatisierung & Elektrotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Franke + Pahl Fachkräfte GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Franke + Pahl Fachkräfte GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke + Pahl Fachkräfte GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Franke + Pahl Fachkräfte GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
