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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Optimierung von Anlagen mit technischem Verständnis.
- Arbeitgeber: Mittelständischer Sonderanlagenbauer in Lüneburg mit 120 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und abwechslungsreiche Projekte.
- Warum dieser Job: Ideal für Technikbegeisterte, die praktische Herausforderungen lieben.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Automatisierung oder Elektrotechnik.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Projektverantwortung und planbare Reisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: 21335, Lüneburg
Zeitmodell: Vollzeit
Eintrittsdatum: 2026-05-01
Vergütung: 52.000 - 70.000 EUR pro Jahr
Gesucht wird ein Automatisierungstechniker, der sowohl in der Inbetriebnahme als auch in der Optimierung von Anlagen tätig ist. Die Rolle verbindet Praxisnähe mit technischem Verständnis.
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein mittelständischer Sonderanlagenbauer im Raum Lüneburg mit rund 120 Mitarbeitenden. Das Unternehmen entwickelt und fertigt individuelle Anlagenlösungen für industrielle Kunden und begleitet Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Die Automatisierung ist ein zentraler Bestandteil der Projekte.
Das wird Ihnen geboten:
- Unbefristete Festanstellung im Sonderanlagenbau
- Attraktives Gehalt (ca. 52–70k) + Spesen bei Reisen
- Abwechslungsreiche Projekte statt Serienarbeit
- Eingespieltes Team mit technischem Fokus
- Klare Projektstrukturen und planbare Einsätze
- Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Projektverantwortung
Ihre Aufgaben:
- Inbetriebnahme von Anlagen beim Kunden vor Ort
- Durchführung von Funktionsprüfungen und Fehleranalysen
- Optimierung bestehender Steuerungs- und Automatisierungslösungen
- Unterstützung bei der Erstellung und Anpassung von Steuerungskonzepten
- Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektrotechnik und Projektleitung
- Dokumentation von Änderungen und Anpassungen
- Gelegentliche Serviceeinsätze im In- und europäischen Ausland
Das bringen Sie mit:
- Technische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Automatisierung / Elektrotechnik
- Erfahrung in der Inbetriebnahme oder im Anlagenumfeld
- Grundverständnis für Steuerungstechnik (z. B. SPS – kein Muss, aber von Vorteil)
- Reisebereitschaft (projektabhängig, planbar)
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an praktischer Arbeit und technischen Herausforderungen
Warum sich ein Gespräch lohnt:
Die Position bietet eine gute Mischung aus Praxis, Technik und Projektarbeit. Ideal für Kandidaten, die nicht dauerhaft im Büro sitzen möchten, aber auch nicht ausschließlich auf Montage sein wollen.
Klingt gut? Jetzt als Automatisierungstechniker (m/w/d) in Lüneburg bewerben – einfach und unkompliziert, sollte diese Stelle nicht für Sie interessant sein: Eine Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen. Gemeinsam lässt sich das Passende finden.
Jetzt bewerben und durchstarten – wir freuen uns!
Automatisierungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Franke + Pahl GmbH
Kontaktperson:
Franke + Pahl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatisierungstechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Automatisierungstechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Inbetriebnahme und Optimierung von Anlagen einen Mehrwert bieten können. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht: Auch wenn diese Stelle nicht passt, sind Initiativbewerbungen immer willkommen. Lass uns gemeinsam das Passende finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungstechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Automatisierungstechniker zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Inbetriebnahme und Optimierung von Anlagen. Konkrete Beispiele helfen uns, dein technisches Verständnis besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke + Pahl GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Automatisierungstechnik und Steuerungssysteme vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme und Optimierung von Anlagen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet. Frage nach den Projektstrukturen und der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Reisebereitschaft betonen
Da gelegentliche Serviceeinsätze im In- und europäischen Ausland Teil des Jobs sind, solltest du deine Reisebereitschaft klar kommunizieren. Das zeigt, dass du flexibel und bereit bist, die Anforderungen der Position zu erfüllen.