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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Etablierte Dienstleistungsgruppe mit stabilen internen Prozessen in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, gutes Gehalt, Homeoffice und planbare Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Strukturierte Payroll-Rolle in einem respektvollen und organisierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen – wir finden das Passende!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) gesucht in Hamburg
Standort: 22525, Hamburg
Zeitmodell: Vollzeit
Eintrittsdatum: 2026-05-01
Vergütung: 50.000 - 65.000 EUR pro Jahr
Gesucht wird ein erfahrener Lohnbuchhalter bzw. Payroll Specialist, der eigenständig Abrechnungen durchführt und gleichzeitig als fachlicher Ansprechpartner innerhalb des Unternehmens fungiert.
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist eine etablierte Dienstleistungsgruppe mit rund 250 Mitarbeitenden im Westen Hamburgs. Das Unternehmen wächst stabil und legt großen Wert auf funktionierende interne Prozesse – insbesondere im Personal- und Abrechnungsbereich. Die Payroll ist zentral organisiert und arbeitet eng mit HR und Controlling zusammen.
Das wird Ihnen geboten:
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld
- Gehalt im oberen Bereich für Payroll (ca. 50–65k)
- Moderne Systeme und strukturierte Prozesse
- Planbare Arbeitszeiten ohne regelmäßige Mehrarbeit
- Homeoffice-Anteil möglich
- Kollegiales Team mit klaren Zuständigkeiten
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
- Unterstützung bei Prüfungen (z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen)
- Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn / Gehalt
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
Warum sich ein Gespräch lohnt:
Hier erwartet Sie eine Payroll-Rolle, die nicht von Chaos geprägt ist, sondern von Struktur. Ideal für Kandidaten, die fachlich stark sind und in einem Umfeld arbeiten möchten, das ihre Arbeit respektiert und sauber organisiert ist.
Klingt gut? Jetzt als Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) in Hamburg bewerben – einfach und unkompliziert, sollte diese Stelle nicht für Sie interessant sein: Eine Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen. Gemeinsam lässt sich das Passende finden. Jetzt bewerben und durchstarten – wir freuen uns!
Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Franke + Pahl GmbH
Kontaktperson:
Franke + Pahl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen haben oder mehr über deine Erfahrungen wissen möchten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalbereich arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigen wir, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke + Pahl GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Kompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den internen Prozessen oder wie das Team zusammenarbeitet – das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung und deine Motivation, in einem strukturierten Umfeld zu arbeiten. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.