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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalstammdatenpflege.
- Arbeitgeber: Franke + Pahl GmbH – Ihr Partner für Karriere und Talent.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Betreuung, Zugang zu exklusiven Stellenangeboten und schnellerer Bewerbungsprozess.
- Andere Informationen: Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen – wir finden das Passende für dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: 20355, Hamburg
Zeitmodell: Vollzeit
Eintrittsdatum: sofort
VergĂĽtung:
Willkommen bei Franke + Pahl GmbH – Ihr Partner für Karriere und Talent! Tauchen Sie ein in die spannende Welt der technischen Dienstleistungen und Personalvermittlung! Wir verstehen uns als Ihr kompetenter Partner in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das ständig im Wandel ist. Unser Ziel ist es, die besten Talente mit innovativen Unternehmen zu verbinden und Fachkräfte bei der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen zu unterstützen.
Das bieten wir Ihnen:
- Breites Netzwerk zu Unternehmen in verschiedenen Branchen und profitieren Sie von unserem umfangreichen Zugang zu exklusiven Stellenangeboten
- Fachkundige Beratung bei Ihrer Jobsuche, einschlieĂźlich Lebenslauf- und Bewerbungsberatung
- Individuelle Betreuung, die auf Ihre beruflichen Ziele und Qualifikationen abgestimmt sind
- Schnellerer Bewerbungsprozess
- Vertraulichkeit: Sie entscheiden, welche Informationen Sie teilen möchten
Ihr Aufgabengebiet:
- Termingerechte und korrekte Abrechnung der Löhne und Gehälter
- Pflege von Personalstammdaten, Abwesenheits- und Fehlzeitenmanagement
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sowie Jahresmeldungen
- UnterstĂĽtzung der Erstellung und Auswertung von Statistiken im Personalbereich
- Ansprechpartner fĂĽr Mitarbeiter bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Das wĂĽnschen wir uns:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Hohe Zahlenaffinität
- Kenntnisse im Umgang von gängigen Lohnbuchhaltungsprogrammen und MS-Office Anwendungen
- Kommunikativ und teamorientiert
Klingt gut? Jetzt als Lohnbuchhalter - Entgelt (m/w/d) in Hamburg bewerben – einfach und unkompliziert, sollte diese Stelle nicht für Sie interessant sein: Eine Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen. Gemeinsam lässt sich das Passende finden. Jetzt bewerben und durchstarten – wir freuen uns!
Lohnbuchhalter - Entgelt (m/w/d) Arbeitgeber: Franke+Pahl GmbH Ndl. Rostock
Kontaktperson:
Franke+Pahl GmbH Ndl. Rostock HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter - Entgelt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dort einen Mehrwert bieten können. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es noch offene Positionen gibt oder ob du dich initiativ bewerben kannst. Das zeigt Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich ĂĽber unsere Website! Wir haben viele exklusive Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und starte deine Karriere bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter - Entgelt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt zur Stelle als Lohnbuchhalter passen. Wir lieben es, wenn du deine Zahlenaffinität und deine Kenntnisse im Lohnsteuerrecht klar darstellst!
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist und was dich an der Arbeit bei Franke + Pahl GmbH reizt. Zeig uns deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine strukturierte Arbeitsweise ist genau das, was wir suchen, also zeig uns das auch in deiner Bewerbung!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und keine Sorge, wir behandeln deine Daten vertraulich – du entscheidest, was du teilen möchtest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke+Pahl GmbH Ndl. Rostock vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie relevante Gesetze gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Zeige im Gespräch, dass du eine hohe Affinität zu Zahlen hast. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Statistiken unter Beweis gestellt hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kenntnisse der Software betonen
Mach dir Gedanken über die gängigen Lohnbuchhaltungsprogramme und MS-Office-Anwendungen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu teilen und wie du sie effektiv eingesetzt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Da die Position auch den Kontakt zu Mitarbeitern erfordert, solltest du Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeit parat haben. Zeige, dass du ein guter Ansprechpartner bist und wie du Konflikte oder Fragen im Team gelöst hast.