Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei technischen Installationen und Serviceeinsätzen im Retail-Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Filialservice mit einem starken Team.
- Vorteile: Gut organisiertes Umfeld, planbare Einsätze und technische Abwechslung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Einzelhandel und arbeite direkt mit Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Filialtechnik oder im technischen Außendienst ist ideal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du kennst technische Einsätze in Filialen, Märkten oder Kundenstandorten und weißt, dass vor Ort nicht nur Technik zählt, sondern auch Ruhe, Verlässlichkeit und ein guter Umgang mit Menschen? Dann ist diese Position spannend. Gesucht wird ein technischer Mitarbeiter für Service- und Installationseinsätze rund um digitale Systeme im Retail-Umfeld.
Aufgaben
- Du unterstützt bei technischen Installationen, Serviceeinsätzen und Rollouts an Kunden- und Filialstandorten.
- Du nimmst Geräte, Komponenten oder digitale Systeme in Betrieb und prüfst die Funktion.
- Du dokumentierst deine Arbeit über digitale Tools, Fotos und Serviceberichte.
- Du erkennst einfache Fehlerbilder, löst sie pragmatisch oder gibst sie sauber an das Team weiter.
- Du sorgst beim Kunden für ein professionelles Auftreten und eine klare Kommunikation.
Qualifikation
- Erfahrung mit Filialtechnik, Kassensystemen, POS, Scannern, MDE-Geräten, Routern, Druckern oder ähnlicher Technik ist ideal.
- Alternativ Erfahrung im technischen Außendienst, Kundendienst oder Geräteservice.
- Du arbeitest strukturiert, sauber und kundenorientiert.
- Du bist bundesweit reisebereit und besitzt einen Führerschein Klasse B.
- Du bist digital fit genug für Apps, Serviceberichte und einfache Systemprüfungen.
Benefits
- Ein gut organisiertes Serviceumfeld mit klarer Disposition.
- Planbare Einsätze und ein Team, das im Hintergrund unterstützt.
- Technische Abwechslung statt eintöniger Routine.
- Eine Rolle, in der deine Praxisnähe und dein Kundenumgang wirklich zählen.
- Das ist keine Stelle für jemanden, der nur Tickets weiterschieben möchte. Hier geht es um technische Umsetzung vor Ort: aufbauen, prüfen, dokumentieren, freundlich bleiben.
- Wer Filialtechnik oder POS-Service kennt, findet hier wahrscheinlich schnell seinen Takt.
Technischer Mitarbeiter Filialservice / POS-Service (m/w/d) |Quereinstieg möglich (m/w/d) Arbeitgeber: Franke+Pahl GmbH Ndl. Rostock
Als technischer Mitarbeiter im Filialservice bieten wir dir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem deine Fähigkeiten im Umgang mit Technik und Menschen geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und klare Kommunikation, während wir dir durch planbare Einsätze und ein unterstützendes Team die Möglichkeit geben, dich fachlich weiterzuentwickeln. Mit einem Fokus auf technische Abwechslung und praxisnahe Aufgaben ist dies der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Retail-Umfeld suchen.
Kontaktdaten:
Franke+Pahl GmbH Ndl. Rostock Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Mitarbeiter Filialservice / POS-Service (m/w/d) |Quereinstieg möglich (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Retail-Umfeld und über die spezifischen Systeme, die du bedienen wirst. Zeig, dass du nicht nur technisch fit bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Mitarbeiter Filialservice / POS-Service (m/w/d) |Quereinstieg möglich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon mit Filialtechnik oder ähnlichem gearbeitet hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Einsätzen und wie du technische Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Dokumentation ist wichtig:Da wir viel Wert auf Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, wie du deine Arbeit dokumentierst. Zeig uns, dass du mit digitalen Tools umgehen kannst und strukturiert arbeitest – das ist ein großer Pluspunkt!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke+Pahl GmbH Ndl. Rostock vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich mit den gängigen Technologien und Systemen im Retail-Umfeld vertraut. Wenn du weißt, wie Kassensysteme, Scanner oder Drucker funktionieren, kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die technischen Anforderungen verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Umgang mit Kunden in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen professionellen Umgang mit Kunden zeigen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig und freundlich geblieben bist.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du technische Probleme gelöst hast. Zeige, wie du pragmatisch an Herausforderungen herangegangen bist und welche Schritte du unternommen hast, um eine Lösung zu finden. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine praktische Erfahrung.
✨Digital fit sein
Da digitale Tools und Apps Teil des Jobs sind, solltest du sicherstellen, dass du mit diesen vertraut bist. Erwähne im Interview, welche digitalen Hilfsmittel du bereits genutzt hast und wie du sie in deiner Arbeit eingesetzt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
