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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und koordiniere Teams auf der Baustelle.
- Arbeitgeber: Technischer Dienstleister in der Gebäudetechnik mit direkter Umsetzung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Gehalt zwischen 68-92k und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Eingespielte Teams und klare Zuständigkeiten für effektives Arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe die direkte Umsetzung deiner Projekte und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich TGA und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 68000 - 92000 € pro Jahr.
Standort: 20095, Hamburg
Zeitmodell: Vollzeit
Eintrittsdatum: sofort
Vergütung: 68.000 - 92.000 EUR pro Jahr
Gesucht wird ein Projektleiter, der TGA nicht nur aus dem Plan kennt, sondern auch aus der Realität auf der Baustelle.
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein technischer Dienstleister im Bereich Gebäudetechnik, der seit vielen Jahren Projekte im Raum Hamburg umsetzt – von größeren Gewerbeeinheiten bis hin zu komplexeren Bestandsumbauten. Was ihn unterscheidet: Es wird nicht nur geplant, sondern auch umgesetzt. Viele Projekte laufen im Bestand, was bedeutet, dass Theorie und Praxis regelmäßig kollidieren – und genau das macht den Reiz aus. Die Teams sind eingespielt, die Kommunikation direkt. Es gibt keine überladene Projektstruktur, sondern klare Zuständigkeiten. Wer Verantwortung übernimmt, bekommt auch den entsprechenden Handlungsspielraum.
Das wird Ihnen geboten
- Unbefristete Festanstellung
- Gehalt im Bereich 68–92k
- Projekte mit realem technischen Anspruch
- Direkte Einflussmöglichkeiten
- Eingespielte Teams
- Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Planung, Steuerung und Überwachung von TGA-Projekten
- Koordination von internen Teams sowie externen Gewerken
- Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität
- Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und Dienstleistern
- Begleitung der Umsetzung im Bestand und auf der Baustelle
- Technische Klärung im Projektverlauf
- Dokumentation und Reporting
- Nachverfolgung von offenen Punkten und Mängeln
Das bringen Sie mit
- Technische Ausbildung oder Studium im Bereich TGA, Versorgungstechnik oder vergleichbar
- Erfahrung im Projektmanagement von technischen Bauprojekten
- Verständnis für praktische Abläufe auf Baustellen
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Fähigkeit, auch bei mehreren Themen den Überblick zu behalten
- Kommunikationsstärke
Warum sich ein Gespräch lohnt
Hier planen Sie nicht im luftleeren Raum – Sie sehen, was aus Ihren Projekten wird. Und manchmal auch, warum es anders kommt als gedacht. Klingt gut?
Jetzt als Projektleiter TGA (m/w/d) in Hamburg bewerben – einfach und unkompliziert, sollte diese Stelle nicht für Sie interessant sein: Eine Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen. Gemeinsam lässt sich das Passende finden. Jetzt bewerben und durchstarten – wir freuen uns!
Weitere Fragen? Wir helfen gerne.
Ihr Ansprechpartner
Herr Sascha Sternheimer
Leiter technische Personalvermittlung
Franke + Pahl GmbH
Berzeliusstraße 87
22113 Hamburg
+49 (40) 73627 146
recruiting@franke-pahl.de
Projektleiter TGA (m/w/d) gesucht in Hamburg Arbeitgeber: Franke + Pahl
Kontaktperson:
Franke + Pahl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter TGA (m/w/d) gesucht in Hamburg
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an möglichen Projekten. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen auf Baustellen gemeistert hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die Stelle als Projektleiter TGA in Hamburg spannend findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter TGA (m/w/d) gesucht in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Projektleiter TGA für unser Team in Hamburg bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke + Pahl vorbereitest
✨Verstehe die Baustelle
Mach dich mit den praktischen Abläufen auf Baustellen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch weißt, wie man Herausforderungen vor Ort meistert.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Abstimmungen und Koordination zu teilen.
✨Strukturierte Vorbereitung
Erstelle eine Liste von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und hebe deine Rolle sowie die Ergebnisse hervor. Eine strukturierte Präsentation deiner Erfahrungen zeigt, dass du organisiert bist und den Überblick behältst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.