Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und steuere Bauprojekte für namhafte Investoren in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Architekturbüro mit 30 Jahren Erfahrung und innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in zentraler Lage mit optimaler ÖPNV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit 30 Jahren Vorgeschichte als Architekturbüro Rüdiger Franke haben wir uns zu Beginn 2019 mit neuem Schwerpunkt gegründet. Wir sind in der Bauprojektsteuerung, dem Baumanagement der HOAI Leistungsphasen 6-9 und der Bau- und Immobilienprojektberatung tätig, betreuen namhafte deutsche und europäische Investoren und suchen aktuell eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen.
Aufgaben
- Vertretung und Beratung der Auftraggeber bei Bau- und Immobilienprojekten
- Steuerung von Planern, Objektüberwachern, Bauausführenden und Dienstleistern
- Vertrags-, Qualitäts-, Kosten- und Termincontrolling, Projekt- und Bauzustandsanalysen
- Bedarfsweise Erbringung Leistungen aus dem Bereich der Leistungsphasen 6-9 der HOAI
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement (Bau), oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)
- Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Planung, Bauleitung oder Projektmanagement (Bau)
- Zupackende, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Auffassungsgabe und viel Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C2, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Gute Kenntnis des Architekten-, Bau- und Bauvertragsrechts und der Regeln der Technik
- Begeisterung daran, im Spannungsfeld von Qualitäten, Kosten und Terminen das beste Ergebnis zu erzielen
Wir bieten
- attraktive Vergütung und unbefristete Festanstellung
- Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Home Office
- Unterstützung Ihrer persönlichen Fortbildung und beruflichen Weiterentwicklung
- Bürostandort in bester Innenstadtlage Hamburgs mit optimaler Anbindung an den ÖPNV
- Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Projektmanager/in Hochbau Arbeitgeber: Franke & Thomsen Projekt- und Baumanagement GmbH
Als Arbeitgeber bietet das Architekturbüro Rüdiger Franke eine attraktive Vergütung und unbefristete Festanstellungen in einem kollegialen Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Die hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office-Möglichkeiten fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage Hamburgs, der optimal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden ist.
Kontaktdaten:
Franke & Thomsen Projekt- und Baumanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager/in Hochbau erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektmanagern oder Architekten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bauprojektmanagement verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für Bauprojekte und das Management durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Authentizität und Leidenschaft können oft mehr überzeugen als nur Qualifikationen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager/in Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen im Projektmanagement oder Bauleitung und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Sprache!:Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du deine Deutschkenntnisse auf C2-Niveau unter Beweis stellst. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell ist – das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke & Thomsen Projekt- und Baumanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Architekturbüros Rüdiger Franke. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Bauleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Kenntnisse im Bauvertragsrecht
Mach dich mit den Grundlagen des Architekten-, Bau- und Bauvertragsrechts vertraut. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die rechtlichen Aspekte von Bauprojekten verstehst und wie du diese Kenntnisse in deiner Arbeit anwenden würdest.
