Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und steuere spannende Bau- und Immobilienprojekte mit namhaften Investoren.
- Unternehmen: Architekturbüro mit 30 Jahren Erfahrung und innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Klima und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in Hamburg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit 30 Jahren Vorgeschichte als Architekturbüro Rüdiger Franke haben wir uns zu Beginn 2019 mit neuem Schwerpunkt gegründet. Wir sind in der Bauprojektsteuerung, dem Baumanagement der HOAI Leistungsphasen 6-9 und der Bau- und Immobilienprojektberatung tätig, betreuen namhafte deutsche und europäische Investoren und suchen aktuell eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen.
Aufgaben
- Vertretung und Beratung der Auftraggeber bei Bau- und Immobilienprojekten
- Steuerung von Planern, Objektüberwachern, Bauausführenden und Dienstleistern
- Vertrags-, Qualitäts-, Kosten- und Termincontrolling, Projekt- und Bauzustandsanalysen
- Bedarfsweise Erbringung Leistungen aus dem Bereich der Leistungsphasen 6-9 der HOAI
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement (Bau), oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)
- Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Planung, Bauleitung oder Projektmanagement (Bau)
- Zupackende, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Auffassungsgabe und viel Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C2, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Gute Kenntnis des Architekten-, Bau- und Bauvertragsrechts und der Regeln der Technik
- Begeisterung daran, im Spannungsfeld von Qualitäten, Kosten und Terminen das beste Ergebnis zu erzielen
Wir bieten
- attraktive Vergütung und unbefristete Festanstellung
- Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Home Office
- Unterstützung Ihrer persönlichen Fortbildung und beruflichen Weiterentwicklung
- Bürostandort in bester Innenstadtlage Hamburgs mit optimaler Anbindung an den ÖPNV
- Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Projektmanager/in Hochbau- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Franke & Thomsen Projekt- und Baumanagement GmbH
Als Arbeitgeber bietet das Architekturbüro Rüdiger Franke eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und einer hohen Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Home Office fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während das kollegiale Betriebsklima und die flachen Hierarchien ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche Fortbildung und berufliche Weiterentwicklung in einem modern ausgestatteten Büro im Herzen Hamburgs.
Kontaktdaten:
Franke & Thomsen Projekt- und Baumanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager/in Hochbau- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dass wir bei StudySmarter immer auf der Suche nach talentierten Projektmanagern sind. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager/in Hochbau- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Bauprojektmanagement hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte gesteuert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht Eindruck!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch auf C2-Niveau ist. Wir suchen jemanden, der klar und präzise kommunizieren kann. Wenn du auch gute Englischkenntnisse hast, erwähne das unbedingt!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke & Thomsen Projekt- und Baumanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, was das Architekturbüro Rüdiger Franke antreibt, kannst du deine Antworten besser auf ihre Erwartungen abstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Bauleitung zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
