Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenakquise und strategische Geschäftsbeziehungen in der Region Rhein-Main.
- Arbeitgeber: Franke ist ein globaler Anbieter von intelligenten Systemlösungen für die Essens- und Getränkezubereitung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Vertriebserfahrung und sehr gute Microsoft Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen und 13. Monatsgehalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Was Dich bei uns erwartet
- Du verantwortest den Aufbau, die Entwicklung und die Sicherstellung langfristiger strategischer Geschäftsbeziehungen.
- Du akquirierst und betreust Kunden innerhalb deines Verkaufsgebiets.
- Du analysierst den Markt sowie potenzielle Zielkunden und Trends.
- Du entwickelst passende, individuelle Vertriebskonzepte innerhalb des Gebietes.
- Du baust eintragfähiges Netzwerk innerhalb der Region auf.
- Du bist für die Umsatzplanung und -verantwortung anhand der vorhandenen Potentiale zuständig.
Was wir suchen
- Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund.
- Du bringst mehrjährige Berufs- und Branchenerfahrung mit oder hast bereits Kontakte in der HoReCa Branche.
- Du besitzt Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern.
- Du hast sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (O365) /SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Was wir bieten
- Wir sind ein engagiertes Team, das "den einen Moment" lebt.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch von Zuhause aus zu arbeiten.
- Unser Büro ist modern und mit ergonomischen Arbeitsplätzen ausgestattet.
- Wir fördern und leben das "Wir"-Gefühl.
- Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter Impulse setzen und sich aktiv einbringen.
- 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt.
- Kostenloses Laden von privaten E-Fahrzeugen.
- Gesundheitsmanagement, Jobrad.
Bezirksverkaufsleiter*in Region Rhein-Main (m/w/d) Arbeitgeber: Franke

Kontaktperson:
Franke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksverkaufsleiter*in Region Rhein-Main (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der HoReCa-Branche zu knüpfen. Besuche lokale Messen oder Branchenevents in der Rhein-Main-Region, um potenzielle Kunden und Partner persönlich kennenzulernen.
✨Marktanalyse durchführen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Investitionsgüter und der Kaffeezubereitung. Eine fundierte Marktkenntnis wird dir helfen, individuelle Vertriebskonzepte zu entwickeln und deine Argumentation im Gespräch zu stärken.
✨Vertriebskompetenzen schärfen
Trainiere deine Verkaufstechniken und lerne, wie du überzeugende Präsentationen hältst. Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen können dir helfen, deine Argumentation zu verfeinern und sicherer aufzutreten.
✨Microsoft Office Kenntnisse vertiefen
Da sehr gute Microsoft Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in Excel und PowerPoint auffrischen. Online-Kurse oder Tutorials können dir helfen, effizientere Präsentationen und Analysen zu erstellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksverkaufsleiter*in Region Rhein-Main (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Franke Coffee Systems und deren Produkte. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Branche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Bezirksverkaufsleiter*in wichtig sind. Betone deine Vertriebserfahrung und Kenntnisse in der HoReCa Branche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb von Investitionsgütern und deine Fähigkeit zur Kundenakquise ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Bezirksverkaufsleiters in der HoReCa-Branche angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vorbereiten. Informiere dich über relevante Entwicklungen und über die Wettbewerber in der Region Rhein-Main.
✨Präsentiere deine Vertriebserfolge
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb von Investitionsgütern zu nennen. Zeige, wie du Kunden akquiriert und langfristige Geschäftsbeziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Fakten können hier sehr überzeugend sein.
✨Zeige deine Marktanalysefähigkeiten
Da die Analyse des Marktes und potenzieller Zielkunden eine wichtige Aufgabe ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Marktanalyse demonstrieren. Bereite einige Ideen vor, wie du den Markt in der Region Rhein-Main analysieren und entsprechende Vertriebskonzepte entwickeln würdest.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf ein starkes 'Wir'-Gefühl. Stelle sicher, dass du Beispiele aus deiner Vergangenheit teilst, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Dies wird deine Eignung für die Unternehmenskultur unterstreichen.