E-Commerce Growth Specialist (f/m/d)
E-Commerce Growth Specialist (f/m/d)

E-Commerce Growth Specialist (f/m/d)

Bad Säckingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
Franke

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere unseren globalen B2B-Webshop und entwickle kreative Marketingkampagnen.
  • Arbeitgeber: Franke, ein führender Anbieter von Küchenlösungen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden und beeinflusse das Wachstum direkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in digitalem Marketing oder E-Commerce.
  • Andere Informationen: Offene und inklusive Unternehmenskultur mit modernen Arbeitsbedingungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über Franke

Wir, die Franke-Gruppe mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für private Küchen, professionelle Gastronomiesysteme und den Convenience-Store-Sektor sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Unternehmen sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8.000 Mitarbeiter nehmen ständig neue Perspektiven ein, um Chancen zu identifizieren und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzuwandeln.

Die Franke Foodservice Systems-Division ist ein weltweit führender Anbieter von Küchenanlagen, Ausrüstungen und Versorgungslösungen. Als vollständiger Systemhersteller, Distributor und Programmmanagementpartner beliefern wir globale Ketten im Bereich der Schnellrestaurants, Convenience-Stores und Supermärkte und helfen dabei, das Wachstum der Einheiten zu steuern und ihre Einrichtungen aufzurüsten.

Über die Rolle

Als E-Commerce Projekt- & Wachstums-Spezialist werden Sie uns helfen, unser globales B2B-Webshop-Ökosystem zu skalieren und zu optimieren, während Sie wirkungsvolle Marketinginitiativen vorantreiben. Sie werden auch direkt beeinflussen, wie unsere Kunden Ausrüstungen und Teile in unseren Webshops entdecken und kaufen, und damit ihre gesamte Kaufreise gestalten.

Sie arbeiten an der Schnittstelle von digitalem Marketing und E-Commerce und verwandeln Ideen in Kampagnen, die die Akzeptanz, Konversion und Kundenbindung steigern.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Planung und Durchführung von Marketingaktivitäten – einschließlich Erstellung von Landing Pages, Newsletter-Kampagnen und anderen On-Site-Promotionen.
  • Koordination mit Vertriebs- und Marketingteams zur Abstimmung von Botschaften und Zeitplänen.
  • Analyse der Kampagnenleistung und der Webshop-KPIs (Traffic, Konversion, Bestellwert), um Verbesserungen zu empfehlen.
  • Unterstützung von E-Commerce-Projekten und Lernen, wie unsere ERP/Webshop-Systeme Wachstum ermöglichen.
  • Beitrag zu Preis-, Rabatt- und Kampagnendiskussionen aus einer Leistungs- und Wachstumsperspektive.
  • Erkundung von Möglichkeiten zur Sichtbarkeit im E-Commerce.
  • Analyse von Wachstumschancen und Identifizierung neuer Wege zur Steigerung von Akzeptanz und Engagement.

Ihr Profil

  • 2–4 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, E-Commerce oder Analytics.
  • Praktische Erfahrung mit Landing Pages, Newslettern und Kampagnendurchführung.
  • Vertrautheit mit wichtigen E-Commerce-Kennzahlen (Konversion, Bestellwert, Bindung) und die Fähigkeit, diese mit Geschäftsergebnissen zu verknüpfen.
  • Erfahrung mit Tools wie Adobe Creative Cloud, Marketo und Analyseplattformen ist von Vorteil (nicht zwingend erforderlich).
  • Großes Interesse daran, Geschäftswachstum mit Technologie zu kombinieren.
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Vor allem: eine neugierige, proaktive und offene Denkweise, die bereit ist zu lernen, zu experimentieren und einen Einfluss zu haben.

Warum diese Rolle

Diese Position bietet eine seltene Kombination aus kreativer Freiheit und analytischer Arbeit. Sie werden lernen, wie globales B2B-E-Commerce von innen funktioniert, beeinflussen, wie unsere Kunden mit unserer Plattform interagieren, und dazu beitragen, messbares Wachstum zu fördern. Sie haben direkten Einfluss darauf, wie Kunden durchstöbern, auswählen und Ausrüstungen innerhalb unseres globalen Webshop-Ökosystems kaufen.

Es ist eine Rolle, die für jemanden gestaltet ist, der motiviert ist, Initiative zu ergreifen, Daten mit Strategie zu verbinden und sich zu einem wichtigen Beitrag zu unserer digitalen Reise zu entwickeln.

Was wir bieten

  • Eine bedeutende Rolle mit echtem Einfluss darauf, wie globale Kunden Ausrüstungen und Teile in unseren B2B-Webshops kaufen.
  • Die Möglichkeit, in Bereiche wie Projektmanagement, Analytics und Prozessoptimierung zu wachsen.
  • Tägliche Zusammenarbeit in Englisch mit internationalen Teams.
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell (3 Tage im Büro / 2 Tage remote).
  • Freundliche, offene und inklusive Unternehmenskultur.
  • Moderne Werkzeuge und angenehme Arbeitsbedingungen.

E-Commerce Growth Specialist (f/m/d) Arbeitgeber: Franke

Franke ist ein weltweit führendes Unternehmen, das innovative Lösungen für Küchen und Gastronomie bietet. Als E-Commerce Growth Specialist haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, wo kreative Freiheit und analytisches Denken geschätzt werden. Wir fördern eine freundliche und inklusive Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Franke

Kontaktperson:

Franke HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: E-Commerce Growth Specialist (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, wie deine Erfahrungen im digitalen Marketing und E-Commerce direkt zur Rolle als E-Commerce Growth Specialist passen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.

Tipp Nummer 4

Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends im E-Commerce zu erfahren. So bleibst du nicht nur informiert, sondern kannst auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Commerce Growth Specialist (f/m/d)

Digitale Marketingfähigkeiten
E-Commerce-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung mit Landing Pages
Newsletter-Erstellung
Kampagnenausführung
Kenntnis von E-Commerce-Kennzahlen
Adobe Creative Cloud
Marketo
Analytik-Plattformen
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Proaktive Denkweise
Lernbereitschaft
Projekterfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für E-Commerce und digitales Marketing auszudrücken. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Ideen perfekt zu unserer Vision passen!

Mach deine Bewerbung persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und sprich direkt zu uns. Erkläre, warum du gerade bei Franke arbeiten möchtest und was dich an der Position als E-Commerce Growth Specialist reizt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!

Zeig deine Erfolge!: Wenn du bereits Erfahrungen im digitalen Marketing oder E-Commerce hast, teile konkrete Beispiele! Nenne Zahlen und Ergebnisse, die deine Erfolge belegen. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke vorbereitest

Verstehe die E-Commerce-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche, insbesondere im B2B-Bereich. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Marketingaktivitäten geplant und umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Optimierung von Landing Pages oder Newsletter-Kampagnen zu sprechen.

Analytisches Denken demonstrieren

Sei bereit, über KPIs und deren Bedeutung für das Geschäft zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und daraus strategische Empfehlungen abzuleiten. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeigen, dass du die Verbindung zwischen Zahlen und Geschäftsergebnissen verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im E-Commerce bei Franke oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.

E-Commerce Growth Specialist (f/m/d)
Franke
Standort: Bad Säckingen
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>