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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite die Marketingstrategie für Deutschland und Österreich.
- Arbeitgeber: Franke ist ein globaler Anbieter von intelligenten Systemlösungen für Kaffeezubereitung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingkampagnen und stärke die Markenpräsenz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Franke
Franke ist ein globaler Anbieter von intelligenten Systemlösungen für die Essens- und Getränkezubereitung sowie für Kaffeezubereitung etabliert in 40 Ländern. Alles, was wir tun, soll wunderbar sein – vom Design und der Herstellung unserer Produkte bis hin zur Art und Weise, wie wir mit unseren Partnern, Kunden und Arbeitskollegen umgehen. Franke Coffee Systems, eine Division der Franke Gruppe, ist ein weltweit führender Lösungsanbieter von Vollautomaten für die professionelle Kaffeezubereitung. Unsere Leidenschaft für beste Kaffeequalität motiviert uns, das Kundenerlebnis mit bedeutsamen Innovationen immer wieder auf ein neues Niveau zu heben.
Was Dich bei uns erwartet
- Du entwickelst und verantwortest die Marketingstrategie für Deutschland und Österreich in enger Abstimmung mit Management und Global Marketing.
- Du führst und entwickelst das Marketingteam und steuerst externe Agenturen effizient.
- Du planst und verantwortest das Marketingbudget und stellst eine KPI-basierte Steuerung sicher.
- Du analysierst Markt, Kunden und Wettbewerb, identifizierst Wachstumspotenziale und leitest strategische Insights ab.
- Du stärkst die Markenpositionierung und sorgst für eine konsistente, CI-konforme Markenpräsenz über alle Kanäle.
- Du entwickelst integrierte Marketingkampagnen entlang der Customer Journey zur Lead-Generierung und Verkaufsförderung.
- Du verantwortest Content- und Digital-Marketing (Website, SEO/SEA, Social Media, Performance Marketing) mit Fokus auf messbare Ergebnisse.
- Du planst und steuerst Messen, Events und Konferenzen und stellst einen starken Markenauftritt sicher.
- Du arbeitest eng mit Vertrieb, Service, Global Marketing und HR zusammen, um ein konsistentes Markenerlebnis zu schaffen.
Was wir suchen
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Bereichen.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Fachspezialist im Marketing.
- Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in Matrixorganisationen und im internationalen Umfeld.
- Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Sorgfalt.
- Du besitzt ein strategisches und analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Wir sind ein engagiertes Team, das "den einen Moment" lebt.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Home Office an zwei Tagen pro Woche.
- Wir bieten "Work from Anywhere" von bis zu vier Wochen pro Jahr.
- Wir statten Dich aus mit: Dienstwagen, Laptop, Smartphone, etc.
- Wir fördern und leben das "Wir"-Gefühl.
- Gesundheitsmanagement FIT@FRANKE.
- Kostenloses Laden von privaten E-Fahrzeugen am Standort Grünsfeld.
- 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt.
- Vollen Zugriff auf LinkedIn Learning (inkl. Lernzeit).
- Klimatisierte, neu renovierte und ergonomisch eingerichtete Büros.
- Corporate Benefits, Jobrad, Firmenevents uvm.
Eine Welt voller Möglichkeiten – für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich?
Benjamin Dörsam, Head of HR, freut sich auf den ersten Kontakt mit dir. Bitte bewirb dich über den “Jetzt bewerben” Button. Vielen Dank.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.franke.com
Head of Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Franke
Kontaktperson:
Franke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im Marketing konkret präsentieren kannst, um zu zeigen, was du drauf hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns sehen, dass du sorgfältig arbeitest!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du unsere Marketingstrategie unterstützen kannst und warum du perfekt ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den 'Jetzt bewerben' Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke vorbereitest
✨Verstehe die Marke Franke
Mach dich mit der Marke und den Produkten von Franke vertraut. Informiere dich über die neuesten Innovationen im Bereich Kaffeezubereitung und über die Unternehmenswerte. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für die Marke hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und strategisches Denken demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Kenne deine KPIs
Da die Position stark auf KPI-basierte Steuerung fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Marketing auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg von Kampagnen zu messen und anzupassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Franke. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.