Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Montage- und Logistikprozesse nach Lean Prinzipien für mehr Effizienz.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter im Bereich Kaffeezubereitung mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, kostenlose Kaffeegetränke und ein Personalrestaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kaffeezubereitung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Lean Management und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über Franke
Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8\’000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.
Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.
Arbeitest du gerne an Prozessen und Projekten mit und hast bereits erste Erfahrungen im Lean Management gesammelt? Bist du eine selbständige und analytische Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft und hohem Qualitätsbewusstsein? Dann bist du bei uns richtig!
Zur Verstärkung unseres Lean- und Industrialisierungsteams suchen wir einen Industrial Engineer, der unsere Montage- und Logistikprozesse nach Lean Prinzipien optimiert und standardisiert. Ziel ist es, die Effizienz und Effektivität in der Produktion und Logistik zu steigern und die Arbeitsprozesse für die Mitarbeitenden zu vereinfachen.
Deine Aufgaben
- Überführung von Neuentwicklungen in die Produktion bis zur Serienreife
- Leitung von Montage oder Logistik Projekten
- Entwurf und Konzeption von Lösungen für die Montage- und Logistik-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und dem externen Logistik Dienstleister
- Planen und realisieren von Montagelinien und Arbeitsplätzen auf Grundlage der benötigten Stückzahlen sowie Kapazitäten
- Einführen von innovativen und fortschrittlichen Lösungen
- Aufzeigen und Realisierung aller Maßnahmen, um die Zielfertigungskosten zu erreichen
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Niveau HF / FH in Fachrichtung Betriebstechnik, Prozesstechnik oder Logistik
- Erfahrung in Lean Management, Projekt- und Prozessmanagement
- Erfahrung in der Anwendung von effizienten Produktions- und Logistikprozessen
- Fachkenntnisse aus industriellen Bereichen
- Analysieren komplexer Zusammenhänge, Organisation wirtschaftlicher Lösungen, Kommunikation und pragmatische Umsetzung der Lösungen
- Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Fundierende Anwendungskenntnisse der MS-Office-Palette, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Was wir bieten
- 40-Stunden Woche
- Home Office Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn
- Innovation, Forschung & Entwicklung sowie Produktion am Hauptsitz
- Personalrestaurant
- Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato
Eine Welt voller Möglichkeiten – für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich?
Alpin Altintarla, HR Manager, freut sich auf den ersten Kontakt mit dir. Bitte bewirb dich über den “Jetzt bewerben” Button. Vielen Dank!
Weitere Informationen findest du unter:
Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater
Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externenPersonaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine Gebühren bezahlt.
#J-18808-Ljbffr
Industrial Engineer (w/m) 80-100% - Hybrid Arbeitgeber: Franke
Kontaktperson:
Franke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industrial Engineer (w/m) 80-100% - Hybrid
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Franke und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen im Lean Management dazu beitragen können, die Prozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einem Networking-Event teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industrial Engineer (w/m) 80-100% - Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Franke zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Lean Management und Projektmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den 'Jetzt bewerben' Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Prinzipien
Mach dich mit den Lean-Prinzipien vertraut, da sie für die Position als Industrial Engineer bei Franke zentral sind. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Prinzipien erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor
Da du Projekte leiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Effizienz zu steigern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel zu geben, wo du eine wirtschaftliche Lösung gefunden hast – bringe Zahlen und Ergebnisse mit, um deine Argumentation zu untermauern.
✨Sprich über Teamarbeit und Kommunikation
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu sprechen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.