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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für unser CRM-System und unterstütze den Vertrieb.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team in der Kaffeemaschinenbranche, das Innovation lebt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv unsere Prozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Kaffeemaschinenbranche.
- Andere Informationen: Erlebe ein modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen und einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Dich bei uns erwartet
- Du bist zentraler Ansprechpartner für den Vertrieb zu allen Fragen und Belangen zur Nutzung des CRM-Systems.
- Du hast die Verantwortung für die Sicherstellung der optimalen Nutzung und Anpassung des CRM-Systems und der relevanten Prozesse nach den Geschäftsanforderungen.
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von Lösungen, die durch SF/CRM/CPQ verbessert werden können.
- Du hast Spaß an der Schulung neuer Nutzer im Umgang mit SF/CRM/CPQ und Unterstützung für bestehende Nutzer (neue Funktionalitäten, Features, etc.).
- Du hast ein Auge auf die Sicherstellung der Datenqualität im CRM-System.
- Du übernimmst die Analyse von Daten sowie die Erstellung von Berichten und Dashboards.
- Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung, den Werksvertretungen sowie den relevanten Bereichen im Headquarter zusammen.
Was wir suchen
- Du besitzt eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung (betriebswirtschaftliche Kenntnisse) und hast mehrjährige Erfahrung in der professionellen Kaffeemaschinenbranche (vorzugsweise im Vertrieb), sowie ein solides Verständnis für Geschäftsprozesse.
- Du besitzt gute Anwenderkenntnisse in Salesforce, CPQ, SAP.
- Du verfügst über Schulungskompetenzen.
- Du rundest dein Profil durch verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse ab.
- Du verstärkst uns mit deinem Teamgeist und deinen kommunikativen Fähigkeiten.
Was wir bieten
- Wir sind ein engagiertes Team, das "den einen Moment" lebt.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch von Zuhause aus zu arbeiten.
- Unser Büro ist modern und mit ergonomischen Arbeitsplätzen ausgestattet.
- Wir fördern und leben das "Wir"-Gefühl.
- Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter Impulse setzen und sich aktiv einbringen.
- 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt.
- Kostenloses Laden von privaten E-Fahrzeugen.
Kontaktperson:
Franke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key User Salesforce/CRM/CPQ (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Salesforce, CRM und CPQ. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Datenanalyse und Berichterstellung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Schulungskompetenzen! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, wie du neue Nutzer in das CRM-System einführen würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key User Salesforce/CRM/CPQ (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung mit CRM-Systemen: Hebe deine Kenntnisse in Salesforce, CPQ und SAP hervor. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Geschäftsprozesse zu optimieren.
Schulungskompetenzen hervorheben: Erwähne deine Erfahrung in der Schulung von Nutzern. Gib an, wie du anderen geholfen hast, sich in neuen Systemen zurechtzufinden und welche Methoden du dabei verwendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Key Users
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Key Users für Salesforce/CRM/CPQ vertraut. Überlege dir, wie du die optimale Nutzung des Systems sicherstellen kannst und welche Anpassungen notwendig sein könnten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit CRM-Systemen gearbeitet hast. Zeige auf, wie du Schulungen durchgeführt oder Datenanalysen erstellt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, insbesondere im Hinblick auf Schulungen neuer Nutzer.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und wie das 'Wir'-Gefühl gefördert wird, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
