Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative BI-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im internationalen Team.
- Unternehmen: Franke, ein globaler Anbieter in der Haushaltsküche und Systemgastronomie.
- Vorteile: Offene Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Technologien.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 40-Stunden Woche und kostenlose Kaffeegetränke.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um datengetriebene Lösungen zu entwickeln und echten Mehrwert zu schaffen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Intelligence Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8.000 Mitarbeiter nehmen ständig neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.
Die Abteilung Group BI & Analytics ist ein internationales, dynamisches Team, das die globale Daten- und Reportinglandschaft aktiv vorantreibt. Gemeinsam mit unseren internen Stakeholdern entwickeln wir innovative BI-, Planungs- und Stammdatenlösungen mit echtem Mehrwert.
In dieser vielseitigen Rolle verbindest du technische Expertise mit einer ausgeprägten Beratungsorientierung. Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung von BI-Lösungen, übernimmst operative Aufgaben im System und unterstützt unsere Fachbereiche als kompetente Ansprechperson bei der Identifikation und Umsetzung datengetriebener Lösungen.
Das sind deine Aufgaben:
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare, integrierte BI-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette (für die Bereiche Einkauf, Produktion, Verkauf, Finanzen, etc.)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres globalen BI-Portfolios, zentrale Ansprechperson für Business Intelligence sowie kompetente Beratung unserer Fachbereiche bei BI-bezogenen Fragestellungen
- Ausbau und Weiterentwicklung unserer globalen BI-Architektur auf Basis von SAP BW/4HANA
- Gestaltung eines modernen Reportings und Befähigung unserer User im Self-Service BI mit der SAP Analytics Cloud (SAC)
- Agile Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern aus Business und IT zur erfolgreichen Umsetzung von BI-Initiativen durch eine regelmäßige und proaktive Kommunikation
Das bringst du mit:
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Intelligence Umfeld
- Fundiertes Know-how in Data Warehousing sowie SAP BI (BW, BW/4HANA)
- Kenntnisse in SAP ERP-Modulen sowie Erfahrung im Umgang mit globalen Stammdaten
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit agilen Methoden
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits:
- Offenheit für deine Ideen, kollegiale Arbeitsatmosphäre auf allen Stufen und Hands-on Mentalität
- Vielfältige Lernmöglichkeiten von Sprachtrainings bis zu Führungsausbildungen über unsere Franke Academy
- Umfeld mit modernsten BI-Technologien
- 40-Stunden Woche
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn
- Gratis Parkplätze
- Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato
SAP BI Solution Architect (w/m) 100% in Oftringen Arbeitgeber: Franke
Franke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und wachsenden internationalen Umgebung zu arbeiten. Als Head of Controlling EMEA haben Sie direkten Zugang zur Unternehmensführung und die Chance, bedeutende Veränderungen in der Finanzberichterstattung und -steuerung zu bewirken. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Franke vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Franke sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Franke an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Franke zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Franke arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für SAP BI Solution Architect (w/m) 100% bei Franke an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Franke zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.