Senior Frontend Developer (f/m/d)

Stellen Sie sich vor, Sie treten einem Unternehmen bei, das nicht nur Küchen ausstattet, sondern auch globale Standards in Innovation, Qualität und Service setzt. Willkommen bei Franke, einem globalen Akteur, der von Leidenschaft, Fachwissen und Visionen angetrieben wird. Täglich arbeiten mehr als 8.000 Mitarbeiter auf fünf Kontinenten zusammen, um die Welten des Kochens, Servierens und Genießens von Lebensmitteln neu zu definieren.

Innerhalb unserer Franke Foodservice Systems Division spezialisieren wir uns auf die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Gastronomie. Wir unterstützen einige der größten Restaurantketten der Welt dabei, ihre Küchen effizienter, moderner und nachhaltiger zu gestalten. Und hier kommen Sie ins Spiel.

Als unser Senior Frontend Developer (f/m/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, Ideen durch moderne, leistungsstarke Webanwendungen zum Leben zu erwecken. Mit einem starken Fokus auf unsere E-Commerce-Plattform und andere Frontend-Initiativen überbrücken Sie die Lücke zwischen den geschäftlichen Anforderungen und der technischen Umsetzung und verwandeln Konzepte und Designs in nahtlose digitale Erlebnisse.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Frontend-Architektur, treffen technische Entscheidungen und etablieren Best Practices, die Skalierbarkeit, Wartbarkeit und herausragende Leistung gewährleisten. Ihr Fachwissen hilft dabei, intuitive, responsive Anwendungen zu schaffen, die nicht nur die Geschäftsziele erfüllen, sondern auch die Benutzer begeistern.

Sie arbeiten eng mit Produktmanagern, UX/UI-Designern und Backend-Entwicklern zusammen, um Wireframes und Anforderungen in robuste, benutzerfreundliche Lösungen zu transformieren. Sie haben die Möglichkeit, den gesamten Entwicklungszyklus zu beeinflussen, von der Architektur und dem Codieren bis hin zur Bereitstellung und kontinuierlichen Verbesserung.

Über den Aufbau großartiger Anwendungen hinaus optimieren Sie kontinuierlich die Leistung, stellen die Kompatibilität zwischen Browsern, die Zugänglichkeit und außergewöhnliche Benutzererlebnisse auf verschiedenen Geräten sicher. Sie identifizieren Engpässe, setzen Verbesserungen um und helfen dabei, Frontend-Lösungen zu schaffen, die schnell, skalierbar und zukunftssicher sind.

Sie tragen auch zur Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse bei, indem Sie Build-Pipelines, Teststrategien und Bereitstellungs-Workflows optimieren. Ihr Engagement für Qualität und Innovation hilft uns, einen schnellen Release-Zyklus aufrechtzuerhalten und gleichzeitig Stabilität und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.

Was Sie mitbringen – und was Sie von uns erwarten können

• Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, mit dem Schwerpunkt auf modernen Webanwendungen.
• Hohe Kompetenz in JavaScript (ES6+), TypeScript, HTML5 und CSS/SASS sowie umfangreiche praktische Erfahrung mit führenden Frameworks wie React, Vue oder Angular.
• Vertrautheit mit State-Management-Bibliotheken wie Redux und der Erstellung produktionsbereiter Anwendungen.
• Ein solides Verständnis von Softwareengineering-Prinzipien, Frontend-Architekturmuster, responsivem Design, RESTful APIs und Webleistungsoptimierung.
• Ein starkes Bewusstsein für Benutzererfahrung und Schnittstellendesign.
• Die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse und funktionale Anforderungen in intuitive, benutzerzentrierte Schnittstellen zu übersetzen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Im Gegenzug bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Rolle, sondern auch eine Vielzahl attraktiver Vorteile:

• 30 Tage Jahresurlaub plus 4 zusätzliche Feiertage.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Voller Zugang zu LinkedIn Learning (einschließlich dedizierter Lernzeit) und finanzielle Unterstützung für Weiterbildung und berufliche Entwicklung.
• Urlaubs- und Weihnachtsbonuszahlungen.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Umfassendes Gesundheitsmanagementprogramm, einschließlich betrieblicher Gesundheitsdienste.
• Employee Assistance Program (vertrauliche Unterstützung für persönliche und berufliche Angelegenheiten).
• Corporate Benefits-Programm und Mitarbeiterspenden für verschiedene Anlässe.

Bereit, die Zukunft von Franke mit uns zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt!

Diversity Matters at Franke: Wir glauben an Chancengleichheit und schätzen Vielfalt in all ihren Formen. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Hintergründe, Kulturen und Fähigkeiten.