Teamleader Purchasing (w/m/d)

Du denkst strategisch, führst mit Herz und handelst mit Weitblick?

Stell dir vor, du betrittst ein Unternehmen, das nicht nur Küchen ausstattet, sondern weltweit Maßstäbe setzt – in Innovation, Qualität und Service. Willkommen beiFranke , einem globalen Player mit Herz, Verstand und Vision. Hier arbeiten über 8.000 Menschen auf fünf Kontinenten daran, die Welt des Kochens, Servierens und Genießens neu zu denken.

In unserer DivisionFranke Foodservice Systems dreht sich alles um maßgeschneiderte Lösungen für die Systemgastronomie. Wir helfen den größten Restaurantketten der Welt, ihre Küchen effizienter, moderner und nachhaltiger zu gestalten. Und genau hier kommst du ins Spiel.

Deine Rolle: Führungskraft mit Weitblick

AlsTeamleader Purchasing (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für ein engagiertes Einkaufsteam. Du steuerst nicht nur operative Prozesse, sondern entwickelst auch strategische Ansätze, um unsere Beschaffung zukunftssicher, effizient und kostenbewusst zu gestalten.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Führung & Entwicklung deines Teams – mit Klarheit, Vertrauen und Motivation
• Lieferantenmanagement – Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung starker Partnerschaften
• Bedarfsplanung & Forecasting – in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
• Bestellwesen & Terminüberwachung – du sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist
• Kostenkontrolle & Optimierung – du hast die Zahlen im Blick und das Ziel im Fokus
• Prozessinnovation – du etablierst neue Tools und Methoden, um den Einkauf smarter zu machen
• Reporting & KPI-Tracking – du lieferst die Entscheidungsgrundlage für morgen

Was du mitbringst – und was dich bei uns erwartet

Du hast einekaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bereits ersteFührungserfahrung im Einkauf gesammelt. Du kommunizierst sicher aufEnglisch , denkst analytisch, handelst lösungsorientiert und bringst dein Team mit Klarheit und Empathie voran.

Dafür bieten wir dir nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch:

• Flexible Arbeitszeiten und grundsätzlich mobiles Arbeiten (60% Office / 40% mobil)

• 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage

• Vollen Zugriff auf LinkedIn-Learning (inklusive Lernzeit) und Zuschuss zu Weiterbildungen

• Bonusprogramm für Führungskräfte

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung

• Employee Assistance Program (Beratung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen)

• Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke bei verschiedenen Anlässen

• Firmen- und Sportevents wie Sommerfest, Abteilungsausflug oder Fußballturnier

• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), täglich frisches Obst und modernste Räumlichkeiten

Bei Franke zählt Vielfalt

Wir glauben an Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft und mit oder ohne Behinderung. Unsere Vertrauensperson für Schwerbehinderte steht dir bei Fragen gerne zur Seite.

Jasmin Philipp – Tel: 07761 5533 5113

Bereit, mit uns die Zukunft von Franke zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt!

Florian Goronzi – Tel: 07761 5533 5112

Weitere Informationen findest du unter:

Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater

Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externenPersonaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine Gebühren bezahlt.

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