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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop a team of 8 buyers while optimizing the purchasing process.
- Arbeitgeber: Franke is a global leader in kitchen solutions with over 8,000 employees across five continents.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 days vacation, and access to LinkedIn Learning.
- Warum dieser Job: Join an innovative company where you can shape growth and development in a dynamic environment.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: You need a commercial education or business degree and at least 3 years of purchasing experience.
- Andere Informationen: We promote equal opportunities and encourage diverse applicants to apply.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ăśber Franke
Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit fĂĽhrender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen fĂĽr die HaushaltskĂĽche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie fĂĽr die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fĂĽnf Kontinenten zu Hause. Ăśber 8\’000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen fĂĽr die Anforderungen von morgen umzusetzen.
Die Division Franke Foodservice Systems ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für Kücheneinrichtungen, -geräte und -zubehör. Als Hersteller von Komplettsystemen, Distributor und Partner für das Programmmanagement beliefern wir globale Ketten in den Segmenten Schnellrestaurants, Convenience Stores und Supermärkte und helfen ihnen, das Wachstum ihrer Einheiten zu bewältigen und ihre Einrichtungen zu modernisieren.
Was Dich bei uns erwartet
FĂĽhrung und Organisation des Einkaufsteams
• Leitung und Entwicklung eines Teams von 8 Einkäufern.
• Verantwortung für die Einhaltung von Zielvorgaben und die Sicherstellung eines effizienten Einkaufsprozesses.
• Planung von Schulungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen für die Teammitglieder.
Operative Einkaufssteuerung
• Überwachung und Optimierung des gesamten Bestellprozesses.
• Sicherstellung der termingerechten Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen.
• Monitoring der Lagerbestände und Vermeidung von Lieferengpässen.
• Überprüfung und Einhaltung von Einkaufsbudgets.
Lieferantenmanagement
• Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen.
• Durchführung von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards durch die Lieferanten.
Prozess- und Schnittstellenoptimierung
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Logistik, Produktion und Qualitätsmanagement.
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Einkauf.
• Einführung von digitalen Tools und Prozessen zur Effizienzsteigerung.
Berichtswesen und KPI-Tracking
• Erstellung regelmäßiger Berichte und Analysen zur Performance des operativen Einkaufs.
• Überwachung relevanter KPIs (z. B. Kostenreduktion, Liefertermintreue, Bestandsoptimierung).
Risikomanagement
• Proaktives Erkennen und Minimieren von Risiken in der Lieferkette.
• Entwicklung von Notfallplänen bei Lieferengpässen.
Was wir suchen
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im operativen Einkauf
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse und jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
• Routinierter Umgang mit ERP-Systemen und Office-Anwendungen
Was wir bieten
Es erwartet Dich eine interessante und verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten bei einem internationalen und wachsenden Unternehmen, welches durch Flexibilität geprägt ist. Die innovativen Produkte sowie die gute Marktposition versprechen eine perspektivenreiche Unternehmensentwicklung, sowie die Chance, den anhaltenden Wachstumskurs maßgeblich mitzugestalten. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Deiner persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich.
Attraktive Anstellungsbedingungen wie
• Flexible Arbeitszeiten und grundsätzlich mobiles Arbeiten (60% Office / 40% mobil)
• 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage
• Vollen Zugriff auf LinkedIn-Learning (inklusive Lernzeit) und Zuschuss zu Weiterbildungen
• Bonusprogramm für Führungskräfte
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung
• Employee Assistance Program (Beratung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen)
• Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke bei verschiedenen Anlässen
• Firmen- und Sportevents wie Sommerfest, Abteilungsausflug oder Fußballturnier
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), täglich frisches Obst und modernste Räumlichkeiten
runden unser Angebot ab.
FĂĽr weitere Fragen und Informationen stehen wir Dir jederzeit gerne zur VerfĂĽgung!
Franke Foodservice Systems GmbH
Florian Goronzi
Jurastrasse 3, 79713 Bad Säckingen
Tel: 07761 5533 5112
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrĂĽcklich Menschen jedes Geschlechtes, Personen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung sich zu bewerben.
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Teamleader (w/m/d) Purchasing Arbeitgeber: Franke
Kontaktperson:
Franke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader (w/m/d) Purchasing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei Franke arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Führung und Teamorganisation vor. Da du ein Team von Einkäufern leiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungsstile und Erfolge in der Teamentwicklung parat hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und in der Lieferkette, insbesondere in der Lebensmittelindustrie. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, innovative Lösungen zur Optimierung von Prozessen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und digitalen Tools zu erläutern. Da die Einführung digitaler Prozesse zur Effizienzsteigerung Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du solche Systeme in der Vergangenheit erfolgreich genutzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader (w/m/d) Purchasing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Firma Franke und ihre Divisionen. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im operativen Einkauf und in der FĂĽhrung von Teams hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂĽr den Einkauf und deine FĂĽhrungskompetenzen darlegst. Betone, wie du zur Optimierung der Einkaufsprozesse bei Franke beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Position eine FĂĽhrungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, ĂĽber deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse im Einkauf demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im operativen Einkauf vertraut bist. Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit Lieferantenmanagement und Preisverhandlungen zu berichten.
✨Sprich über Prozessoptimierung
Die Optimierung von Einkaufsprozessen ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert oder digitale Tools eingefĂĽhrt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit Logistik, Produktion und Qualitätsmanagement zusammengearbeitet hast.
