Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bereite Daten für ERP-Migrationsprojekte vor und entwickle Migrationslogik.
- Unternehmen: Frankeconsults GmbH, eine spezialisierte Beratung für Datenmigration in ERP-Umgebungen.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zugang zu Udemy Business.
- Weitere Informationen: Kleine, spezialisierte Teams mit kurzen Kommunikationswegen und echten Projekten.
- Warum dieser Job: Lerne, wie Datenmigration die Verbindung zwischen Daten, Prozessen und ERP-Systemen gestaltet.
- Qualifikationen: Interesse an Daten, Prozessen und erste Erfahrungen in Business oder IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
frankeconsults GmbH ist eine spezialisierte Beratung für Datenmigration und Datenvalidierung in ERP-Umgebungen. Wir helfen Unternehmen, Daten aus bestehenden Systemen in neue ERP-Systeme strukturiert, nachvollziehbar und zuverlässig zu übertragen - oft in SAP-Umgebungen, aber auch in Microsoft Dynamics und anderen ERP-Systemen. Wir kombinieren das Verständnis von Geschäftsprozessen mit technischer Umsetzung: vom ersten Datenextrakt über Transformation und Validierung bis hin zu einem erfolgreichen Go-Live. Als kleine, spezialisierte Beratung arbeiten Sie eng an realen Projekten, mit Kunden und Entscheidungen. Sie sind nicht nur "eine weitere Ressource"; Schritt für Schritt werden Sie Teil unseres Migrationsansatzes, unserer Werkzeuge und unserer Projektarbeit.
Warum diese Rolle? Auf den ersten Blick mag Datenmigration technisch erscheinen - aber vor allem befindet sie sich an der Schnittstelle von Daten, Geschäftsprozessen und ERP-Systemen. In Projekten umfasst dies Fragen wie: Welche Kundendaten werden im Zielsystem wirklich benötigt? Welche Informationen müssen sauber für Lieferanten, Materialien oder Finanzdaten gepflegt werden? Wie müssen Daten strukturiert sein, damit spätere Prozesse wie Abrechnung, Einkauf, Logistik oder Reporting ordnungsgemäß funktionieren?
Als Junior Consultant Data Management & ERP Data Migration werden Sie lernen, diese Fragen aus einer geschäftlichen Perspektive zu verstehen und technisch umzusetzen.
Ihre Rolle: In dieser Rolle arbeiten Sie an der Analyse, Vorbereitung, Transformation und Validierung von Daten für ERP-Migrationsprojekte. Sie erhalten ein strukturiertes Onboarding und übernehmen mit wachsender Erfahrung schrittweise Verantwortung für einzelne Migrationsobjekte, wie Kunden, Lieferanten, Materialien oder Finanzdaten. Dies ist kein reiner Programmierjob. Technische Werkzeuge sind wichtig, aber ebenso wichtig ist, dass Sie Geschäftsprozesse verstehen, sorgfältig über Daten nachdenken und Zusammenhänge zwischen Themen erkennen.
Sie unterstützen unser Team bei:
- der Analyse von Datenstrukturen in Quell- und Zielsystemen
- der Abstimmung von Geschäftsanforderungen mit Kunden und Fachabteilungen
- der Vorbereitung, Transformation und Validierung von Daten
- der Entwicklung von Migrationslogik, oft mit SQL, Excel und PowerQuery
- dem Laden transformierter Daten in Zielsysteme, in der Regel SAP, aber auch andere ERP-Systeme
- der Dokumentation von Regeln, Annahmen und Ergebnissen
- der Weiterentwicklung unseres internen Werkzeugsets
- dem schrittweisen Aufbau von Verantwortung für einzelne Migrationsobjekte
Was Sie mitbringen: Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles gesehen haben. Wichtig ist, dass Sie bereit sind, sich in Daten, Prozesse und deren Verbindungen hineinzudenken. Sie passen gut zu uns, wenn Sie:
- ein Studium, eine Berufsausbildung oder erste praktische Erfahrungen im Zusammenhang mit Wirtschaft, IT, Daten oder Prozessen haben
- Freude daran haben, Daten sorgfältig zu analysieren, zu strukturieren und vorzubereiten
- ein grundlegendes Verständnis von Geschäftsprozessen haben, zum Beispiel in Finanzen, Einkauf, Logistik oder Vertrieb
- erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen hatten oder motiviert sind, diese zu lernen
- sicher und sorgfältig mit Excel umgehen
- erste SQL-Kenntnisse mitbringen oder bereit sind, diese weiter auszubauen
- analytisch denken und wirklich verstehen wollen
- gerne im Team arbeiten und offen mit Kunden kommunizieren
Schön zu haben: erste Erfahrungen mit SAP, Microsoft Dynamics oder einem anderen ERP-System, Kenntnisse in PowerQuery, Erfahrung mit PowerShell 7, Grundkenntnisse in Git und GitHub, erste Projekt- oder Beratungserfahrungen.
Was Sie von uns erwarten können: Strukturiertes Onboarding in ERP-Datenmigration, SQL und unsere Migrationsmethodik, frühe Einbindung in reale Kundenprojekte, ein kleines, spezialisiertes Team mit kurzen Kommunikationswegen, die Möglichkeit, im hybriden Modell mit unserem Büro in Köln zu arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell, Vollzeit oder Teilzeit möglich, 30 Urlaubstage pro Jahr, Zugang zu Udemy Business für Ihre berufliche und technische Entwicklung, je nach Projekt bis zu 20% Reiseanteil.
Kurzes Einführungsgespräch: Wir sprechen über Sie, Ihre Motivation und die Rolle. Technisches Gespräch mit Einblick in typische Aufgaben: Sie bekommen ein besseres Gefühl dafür, wie Datenmigration bei uns in der Praxis aussieht. Entscheidung und gemeinsamer Starttermin: Wenn es für beide Seiten passt, klären wir die nächsten Schritte.
Junior Consultant Data Management & ERP Data Migration (m/f/d) Arbeitgeber: frankeconsults GmbH
Die frankeconsults GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem spezialisierten Team an spannenden ERP-Datenmigrationsprojekten zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Option auf hybrides Arbeiten in Köln fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen und Erfahrungen geschätzt werden. Zudem bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage und Zugang zu Udemy Business für Ihre berufliche Weiterentwicklung, was Ihnen hilft, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und zu wachsen.