Senior Consultant Data Management & ERP Data Migration (m/f/d)

Senior Consultant Data Management & ERP Data Migration (m/f/d)

Köln Vollzeit 62100 - 75900 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte komplexe Datenmigrationen und entwickle robuste Validierungslogiken.
  • Unternehmen: Frankeconsults GmbH, eine spezialisierte Beratung für Datenmigration in ERP-Umgebungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zugang zu Udemy Business für deine Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Kleinteam mit kurzen Kommunikationswegen und direktem Einfluss auf Methoden und Standards.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und arbeite an spannenden Projekten mit echten Auswirkungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Datenmigration und starke SQL-Kenntnisse sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.

frankeconsults Gmb H is a specialized consultancy for data migration and data validation in ERP environments.

We help companies transfer data from existing systems into new ERP systems in a structured, traceable and reliable way - often in SAP and SAP S/4HANA environments, but also in Microsoft Dynamics and other ERP systems.

We combine business process understanding with technical implementation: from the first data extract through transformation and validation to a successful go-live.

As a small, specialized consultancy, we work close to real project questions, clients and decisions.

With us, you contribute your experience not only to client projects, but also actively shape our methods, standards and internal tools.

Why this role?

ERP data migration is more than moving data from A to B.

It is about understanding business processes, assessing data structures carefully and building robust migration and validation logic.

As a Senior Consultant Data Management & ERP Data Migration, you will work at the intersection of data, business processes, ERP systems and client consulting.

You make sure that data is not only loaded technically, but is also correct from a business perspective, validated in a traceable way and truly usable in the target system - for processes such as finance, purchasing, logistics, sales, billing or reporting.

What you will make happen

In this role, you take responsibility for complex migration objects, data areas or workstreams.

You structure requirements, develop migration and validation logic, ensure result quality and guide clients through business and technical decisions.

At the same time, you support less experienced colleagues through reviews, methodological guidance and your project knowledge.

This means you are not only involved in hands‑on delivery, but also help shape how we implement data migration professionally, repeatably and at a high level of quality.

You will take on responsibilities such as

  • ownership of migration objects or data areas, for example customers, suppliers, materials, financial data, open items or transaction data
  • analyzing data structures in source and target systems
  • structuring business requirements together with clients and specialist departments
  • preparing and running workshops for requirements gathering, data clarification and validation
  • developing migration logic, transformations and validation rules, especially with SQL
  • business and technical quality assurance of migration results
  • error analysis, plausibility checks and alignment on corrective actions
  • documenting rules, assumptions, decisions and results
  • providing business guidance to Junior Consultants and reviewing work results
  • actively further developing our methods, templates, standards and internal tools

What you bring

Must-haves

You are a good fit for us if you

  • have several years of experience in ERP data migration, data management, data quality or data-driven transformation projects
  • have very strong SQL skills and can independently implement data analyses, transformations and validations
  • understand ERP processes and their data structures, for example in finance, purchasing, logistics or sales
  • can clarify requirements with specialist departments and clients in a structured way
  • explain complex data and process questions clearly
  • can assess migration results from both a business and technical perspective
  • work independently while enjoying sharing knowledge within a team
  • take ownership of quality, structure and traceability
  • Nice-to-haves

Helpful, but not required

  • experience in SAP ECC or S/4HANA environments
  • experience with Microsoft Dynamics or other ERP systems
  • knowledge of Power Query
  • experience with Power Shell 7
  • basic knowledge of Git and Git Hub
  • experience providing professional guidance to colleagues
  • experience with data validation, cutover preparation or migration test cycles
  • What you can expect from us
  • Room to shape the way we work in a specialized consultancy
  • Responsibility for migration objects, data areas or workstreams
  • Direct influence on methods, standards and internal tools
  • A small team with short communication paths and strong professional focus
  • Client projects with real end-to-end scope: from first data extraction to go-live
  • The option to work in a hybrid model with our Cologne office
  • Flexible working time model
  • Full-time or part-time possible
  • 30 vacation days per year
  • Access to Udemy Business for your professional and technical development
  • Depending on the project, up to 20% travel
  • Short introductory conversation

We talk about you, your experience and what matters to you in your next role.

Technical conversation with insight into typical project situations

Together, we go through typical questions from ERP data migration, data validation and client work.

Decision and shared start date

If it is a good fit for both sides, we clarify the next steps.

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Senior Consultant Data Management & ERP Data Migration (m/f/d) Arbeitgeber: frankeconsults GmbH

Die frankeconsults GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem spezialisierten Team an spannenden ERP-Datenmigrationsprojekten zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Option auf hybrides Arbeiten in Köln fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen und Erfahrungen geschätzt werden. Zudem bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage und Zugang zu Udemy Business für Ihre berufliche Weiterentwicklung, was Ihnen hilft, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und zu wachsen.

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Kontaktdaten:

frankeconsults GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant Data Management & ERP Data Migration (m/f/d) erhalten könntest

Wende dich an die richtigen Communities

Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Präsentiere deine Daten-Projekte

Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!

Nimm an Meetups und Hackathons teil

Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.

Direkte Bewerbungen über unsere Seite

Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei frankeconsults GmbH zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Data Management & ERP Data Migration (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

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Anforderungsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.

Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!

Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!

Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Senior Consultant Data Management & ERP Data Migration (m/f/d) bei frankeconsults GmbH gut geeignet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei frankeconsults GmbH vorbereitet

Bereite deine technischen Skills vor

In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!

Verschaffe dir einen Überblick über Projekte

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!

Vorbereitung auf case studies

In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!

Zeige deine Leidenschaft für Daten

Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für frankeconsults GmbH entscheidend sein!