Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Datenmigrationen plant und umsetzt, während du an echten Projekten arbeitest.
- Unternehmen: Frankeconsults GmbH - ein spezialisiertes Beratungshaus für Datenmigration im ERP-Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zugang zu Udemy Business für Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Mögliche unbefristete Übernahme nach dem Traineeprogramm.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit direkter Unterstützung von erfahrenen Consultants.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, keine Vorerfahrung in ERP-Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24750 - 30250 € pro Jahr.
Über uns
Die frankeconsults Gmb H ist eine spezialisierte Beratung für Datenmigration und Datenvalidierung im ERP-Umfeld.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, Daten aus bestehenden Systemen strukturiert, nachvollziehbar und zuverlässig in neue ERP-Systeme zu überführen, häufig im SAP-Umfeld, aber auch in Microsoft Dynamics und anderen ERP-Systemen.
Dabei verbinden wir fachliches Prozessverständnis mit technischer Umsetzung: vom ersten Datenabzug über Transformation und Validierung bis zum erfolgreichen Go-live.
Als kleines, spezialisiertes Beratungshaus arbeitest du nah an echten Projekten, Kund: innen und Entscheidungen.
Während des Traineeprogramms wirst du strukturiert begleitet und lernst direkt von erfahrenen Consultants.
Warum dieses Traineeprogramm?
ERP-Datenmigration liegt an der Schnittstelle von Daten, Geschäftsprozessen und Technologie.
Dabei geht es zum Beispiel um Fragen wie: Welche Daten werden in einem neuen System benötigt?
Wie müssen Kunden-, Lieferanten-, Material- oder Finanzdaten strukturiert sein?
Und wie lässt sich nachweisen, dass migrierte Daten vollständig und korrekt sind?
Die Antworten musst du noch nicht kennen.
Das sechsmonatige Traineeprogramm richtet sich an Menschen, die sowohl die fachlichen als auch die technischen Grundlagen von Grund auf lernen möchten.
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium ist erforderlich, die Fachrichtung muss aber nicht Wirtschaft oder IT sein.
Vorerfahrung mit ERP-Systemen, Datenmigration, SQL oder Beratung ist nicht erforderlich.
Deine Rolle
Du lernst, wie ERP-Datenmigrationen geplant, umgesetzt und validiert werden.
Schritt für Schritt wechselst du von angeleiteten Übungen in die begleitete Mitarbeit an echten Kundenprojekten.
Das Programm soll dich auf eine Rolle als Junior Consultant vorbereiten.
Nach sechs Monaten ist eine unbefristete Übernahme möglich, wenn deine Entwicklung und Leistung stimmen und es für beide Seiten passt; eine automatische Garantie ist damit nicht verbunden.
- Dein Lernweg
- Das Traineeprogramm Besteht Aus Drei Aufeinander Aufbauenden Phasen
- Grundlagen aufbauen: Du lernst, wie typische Geschäftsprozesse, ERP-Systeme, Datenstrukturen und Migrationsprojekte zusammenhängen.
- Praktische Fähigkeiten entwickeln: Du arbeitest mit Excel, SQL, Power Query und Methoden zur Datenvalidierung.
Außerdem lernst du, KI-Anwendungen verantwortungsvoll für Analysen, Dokumentation und die Unterstützung von Arbeitsabläufen einzusetzen, Ergebnisse kritisch zu prüfen und Datenschutz- sowie Kundenvorgaben einzuhalten.
- Gelerntes anwenden: Du steigst unter enger Begleitung in echte Projektarbeit ein und übernimmst schrittweise klar abgegrenzte Aufgaben und Verantwortung.
- Deine Aufgaben
- lernen, Datenstrukturen in Quell- und Zielsystemen zu analysieren und zu verstehen
- Daten unter Anleitung mit Excel, SQL und Power Query aufbereiten, transformieren und validieren
- ein Verständnis für Geschäftsprozesse aufbauen, zum Beispiel in Finance, Einkauf, Logistik und Vertrieb
- die Dokumentation von Migrationsregeln, Annahmen und Ergebnissen unterstützen
- geeignete KI-Anwendungen verantwortungsvoll zur Unterstützung von Analysen, Dokumentation und wiederkehrenden Abläufen einsetzen
- KI-gestützte und manuell erarbeitete Ergebnisse auf Richtigkeit und Nachvollziehbarkeit prüfen
- Einblick in Kundentermine gewinnen und bei der Vorbereitung von Projektworkshops unterstützen
- an unseren internen Vorlagen, Methoden und Tools mitarbeiten
- schrittweise begleitete Aufgaben für einzelne Migrationsobjekte wie Kunden, Lieferanten, Materialien oder Finanzdaten übernehmen
- Das bringst du mit
- wirklich Lust hast, dich in Daten, Geschäftsprozesse und ERP-Systeme einzuarbeiten
- gerne Informationen analysierst, Muster erkennst und Zusammenhänge verstehen möchtest
- sorgfältig, zuverlässig und mit Blick für Details arbeitest
- sicher mit alltäglichen digitalen Werkzeugen umgehst und bereit bist, Excel, SQL, Power Query und KI-gestützte Arbeitsweisen zu lernen
- Fragen stellst, Feedback annimmst und aktiv Verantwortung für deinen Lernfortschritt übernimmst
- offen kommunizierst und gerne mit anderen zusammenarbeitest, auch im Remote-Umfeld
- sehr gute Deutschkenntnisse auf ungefähr C1-Niveau und gute Englischkenntnisse auf ungefähr B2-Niveau mitbringst; Zertifikate sind nicht erforderlich
- Was dich bei uns erwartet
- Ein strukturierter sechsmonatiger Lernweg für fachliche und technische Grundlagen
- Enge Begleitung und direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants
- Praktische Schulungen in Excel, SQL, Power Query, Datenvalidierung und dem verantwortungsvollen Einsatz von KI-Anwendungen
- Schrittweise Einbindung in echte Kundenprojekte mit klar begleiteten Aufgaben
- Die mögliche Übernahme in eine unbefristete Junior-Consultant-Rolle, abhängig von deiner Entwicklung, deiner Leistung und der beiderseitigen Passung
- Ein kleines, spezialisiertes Team mit kurzen Wegen
- Flexible Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit, vollständig remote innerhalb Deutschlands zu arbeiten oder unser Büro in Köln zu nutzen
- 30 Urlaubstage pro Jahr, anteilig für die sechsmonatige Vertragslaufzeit
- Zugang zu Udemy Business für deine fachliche und technische Weiterbildung
- Projektabhängig bis zu 20 % Reisetätigkeit
- #J-18808-Ljbffr
Trainee Datenmanagement & ERP-Datenmigration Arbeitgeber: frankeconsults GmbH
Die frankeconsults GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem spezialisierten Team an spannenden ERP-Datenmigrationsprojekten zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Option auf hybrides Arbeiten in Köln fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen und Erfahrungen geschätzt werden. Zudem bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage und Zugang zu Udemy Business für Ihre berufliche Weiterentwicklung, was Ihnen hilft, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Datenmanagement & ERP-Datenmigration erhalten könntest
✨Nutze spezialisierte Netzwerke
Schau dir Plattformen wie Stack Overflow oder spezielle Foren für Datenbankentwicklung an. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch möglicherweise direkt auf Trainee-Stellen aufmerksam werden, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Besuche Data-Events und Meetups
Nehmt an lokalen Meetups oder Hackathons zum Thema Datenbanken teil. Diese Events sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und bei Unternehmen ins Gespräch zu kommen, die Trainees suchen. Oft ergibt sich hier die Möglichkeit, direkt mit Führungskräften zu plaudern!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch keine Erfahrung hast, fang an, eigene Mini-Projekte zu erstellen. Zeige, dass du mit Datenbanken arbeiten kannst – sei es durch das Erstellen einer kleinen Datenbankanwendung oder das Mitwirken an einem Open-Source-Projekt. Das zeigt Initiative und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei frankeconsults GmbH freuen uns, Talente wie dich kennenzulernen! Schau regelmäßig auf unserer Karriereseite vorbei und bewirb dich direkt auf offene Trainee-Positionen. Zeig uns, was du drauf hast und warum gerade du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Datenmanagement & ERP-Datenmigration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Für die Position im Bereich Datenbanken sollten wir sicherstellen, dass du alle relevanten technischen Fähigkeiten klar hervorhebst. Denk daran, Kenntnisse in SQL, NoSQL sowie eventuell in Datenbankmanagementsystemen wie MySQL oder MongoDB zu erwähnen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du bereit bist, in dieser technischen Umgebung zu arbeiten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Traineeposition im Bereich Datenbanken interessierst. Es ist wichtig, dass du deine Motivation und die Bereitschaft lernst, hervorhebst. Studienprojekte oder Praktika, die deinen Umgang mit Datenbanken zeigen, können hier ebenfalls spannende Beweise deiner Lernwilligkeit sein.
Portfolio und Projekte einbeziehen:Wenn du praktische Erfahrungen hast, zum Beispiel durch eigene Projekte oder im Studium, füge diese unbedingt in dein Bewerbungsunterlagen ein. Es ist super hilfreich, wenn wir sehen, wie du Datenbanken in der Praxis genutzt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Verwende klare und prägnante Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und leicht verständlich ist. Vermeide es, zu technische Begriffe zu verwenden, wenn es nicht nötig ist. Klarheit ist bei Trainee-Stellen wichtig, damit wir schnell erkennen, was du kannst und wo dein Interesse liegt. Zeig uns, dass du auch komplexe Themen verständlich erklären kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei frankeconsults GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit SQL vertraut
Da du im Bereich Datenbanken tätig sein willst, solltest du dir ein gutes Verständnis von SQL aneignen. Sei bereit, im Interview Fragen dazu zu beantworten oder sogar kleine Abfragen zu schreiben. Übe ein paar typische SQL-Abfragen, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Präsentation deiner Projekte
Wenn du praktische Erfahrung hast, bring unbedingt Beispielprojekte oder Datenbankmodelle mit. Die Interviewer schauen gerne, was du schon gemacht hast! Erkläre, welche Herausforderungen du in den Projekten hattest und wie du sie gelöst hast.
✨Lerne die Grundlagen der Datenmodellierung
Ein Grundverständnis von Datenmodellierung wird oft abgefragt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Entitäten, Beziehungen und Normalisierung zu beantworten. Vielleicht gibt’s auch Fragen zu den Vor- und Nachteilen verschiedener Datenbankmodelle – da kannst du glänzen!
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Trainee wird deine Motivation und Lernbereitschaft entscheidend sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an Datenbanken fasziniert. So zeigst du, dass du nicht nur technisches Wissen mitbringst, sondern auch den Willen, dich weiterzuentwickeln.
