Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Einkaufsprozesse und gestalte die Digitalisierung aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum und umfassende Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem motivierten Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und starke Verhandlungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du bist ein Verhandlungstalent, behältst auch in dynamischen Märkten stets den Überblick und möchtest die Digitalisierung und Modernisierung von Einkaufsprozessen aktiv als Teamleitung mitgestalten? Dann nutze die Chance und setze deine Impulse bei uns um!
DEINE AUFGABEN
- Strategische Verantwortung für ca. 40 Mio. € Einkaufsvolumen (Produktionsmittel und Neugebinde)
- Analyse der Rohstoffmärkte und Ausbau des Einkaufscontrollings
- Lieferantenbewertung und Qualifizierung (Audits) in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung
- Leergutmanagement (Planung und Beschaffung von Neugebinden unter Berücksichtigung von Poolverpflichtungen); inkl. Steuerung von Leergutvernichtungen
- Steuerung des Wertstoffhandlings (Entsorgungsbereich - Closed-Loop-Systeme) - Einkauf von Entsorgungsdienstleistungen bzw. Verkauf von Wertstoffen
- Hauptansprechpartner für Lohnabfüllpartner sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Technik und Produktion
DAS BRINGST DU MIT
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Einkauf eines mittelständischen Unternehmens, vorzugsweise in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie
- Fundierte Erfahrung in der strategischen Verhandlungsführung mit Lieferanten
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium sowie einen sicheren Umgang mit MS Office (ERP-Kenntnisse sind von Vorteil)
- Ein starkes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveränität in stressigen Situationen, Flexibilität und eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
- Den Drive, bestehende Prozesse zu hinterfragen und Optimierungen proaktiv voranzutreiben
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Attraktive Vergütung - abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Kollegiales, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Zusätzliche Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- EGYM Wellpass und BusinessBike
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
- 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Interesse an dieser neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung direkt an unsere Personalabteilung. Bei Fragen vorab steht dir Frau Diana Ngo (-297) gerne zur Verfügung.
Teamleitung Strategischer Einkauf - Produktionsmittel / Leergut (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: FRANKEN BRUNNEN GmbH & Co. KG
Die FRANKEN BRUNNEN Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neustadt an der Aisch eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem flexiblen und motivierten Team bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Corporate Benefits und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv zur Qualität und Sicherheit regionaler Produkte beizutragen.
Kontaktdaten:
FRANKEN BRUNNEN GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Strategischer Einkauf - Produktionsmittel / Leergut (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von FRANKEN BRUNNEN GmbH & Co. KG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Strategischer Einkauf - Produktionsmittel / Leergut (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei FRANKEN BRUNNEN GmbH & Co. KG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRANKEN BRUNNEN GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
