Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 17 Standorten und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weihnachts- und Urlaubsgeld, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Gesundheitsangebote für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und entwickle unsere Personalprozesse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die maxit Gruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit 17 Standorten und ca. Um erfolgreich zu sein, braucht ein Unternehmen gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – Menschen, auf die man bauen kann. Sie arbeiten gerne sorgfältig, behalten auch bei komplexen Abrechnungen den Überblick und möchten Mitarbeitende kompetent in allen personalrelevanten Themen begleiten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Azendorf einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet.
- Monatliche Entgeltabrechnung (Lohn/Gehalt)
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Bescheinigungen und Zeitkonten
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote
- Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Mitarbeiterevents
Als Teil unseres Personalteams sorgen Sie dafür, dass unsere Mitarbeitenden zuverlässig betreut werden und ihre Entgeltabrechnung korrekt und pünktlich erfolgt. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Belegschaft und zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit.
Personalabteilung | Azendorf 63 | Kasendorf
HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* M/W/D Arbeitgeber: Franken Maxit Mauermörtel GmbH & Co
Die maxit Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschüsse und betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote, während regelmäßige Mitarbeiterevents das Teamgefühl stärken und die Zufriedenheit unserer Belegschaft erhöhen.
Kontaktdaten:
Franken Maxit Mauermörtel GmbH & Co Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* M/W/D erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Franken Maxit Mauermörtel GmbH & Co aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Franken Maxit Mauermörtel GmbH & Co, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* M/W/D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Franken Maxit Mauermörtel GmbH & Co klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franken Maxit Mauermörtel GmbH & Co vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Franken Maxit Mauermörtel GmbH & Co die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
