Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität von Baustoffen durch physikalische und chemische Analysen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativen Produkten für die Bauindustrie.
- Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterorientierte Kultur mit tollen Events und Rabatten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das auf Qualität und Innovation setzt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die maxit Gruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit 17 Standorten und ca. 1350 Mitarbeitern, das innovative Produkte entwickelt und herstellt. Für die Bauindustrie produzieren wir auf modernsten Anlagen Innen- und Außenputze, farbige Edelputze, Betone, Farben, Boden- oder Wärmedämmverbund-Systeme in Sack und Silo.
Um erfolgreich zu sein, braucht ein Unternehmen gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – Menschen, auf die man bauen kann. Denn ohne sie wäre Bauen nicht maxit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Azendorf einen Mitarbeiter Baustoffprüfung / Qualitätssicherung (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgabenbereiche:
- Qualitätssicherung eingehender Rohstoffe und Additive, der Produktion von Halbfertigerzeugnissen sowie von Fertigprodukten
- Physikalische und chemische Analysen
- Dokumentation von Laborversuchen
- Auswertung und Interpretation von Messergebnissen
- Pflege von Produktdaten
- Allgemeine Laborarbeiten
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Baustoffprüfer/in, Labormitarbeiter oder ähnliche Tätigkeit aus dem Baugewerbe (z.B. Maler/in und Verputzer/in)
- Gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Unsere Benefits:
- Familienunternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fahrtkostenzuschuss
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterzeitung, Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: Personalabteilung | Azendorf 63 | 95359
Mitarbeiter Baustoffprüfung / Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Franken Maxit Mauermörtel GmbH & Co
Die maxit Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur bietet und auf individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das familiengeführte Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter am Standort Azendorf.
Kontaktdaten:
Franken Maxit Mauermörtel GmbH & Co Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Baustoffprüfung / Qualitätssicherung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die maxit Gruppe und ihre Produkte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Firma und ihre Werte kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist super wichtig! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für das Vorstellungsgespräch vor. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frag nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie der Arbeitsalltag aussieht – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Baustoffprüfung / Qualitätssicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Mach es konkret!:Gehe in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben im Bereich Baustoffprüfung und Qualitätssicherung passen.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, bevor du alles abschickst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und professionell sind!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franken Maxit Mauermörtel GmbH & Co vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Bauindustrie und die spezifischen Produkte, die maxit herstellt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualitätssicherung und Baustoffprüfung verstehst und wie diese Prozesse zur Gesamtqualität der Produkte beitragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Umgang mit Laboranalysen demonstrieren. So kannst du deine Erfahrungen greifbar machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam Ziele erreicht hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
