Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 17 Standorten und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Gesundheitsangebote für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und entwickle unsere Personalprozesse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die maxit Gruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit 17 Standorten und ca. Um erfolgreich zu sein, braucht ein Unternehmen gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Menschen, auf die man bauen kann. Sie arbeiten gerne sorgfältig, behalten auch bei komplexen Abrechnungen den Überblick und möchten Mitarbeitende kompetent in allen personalrelevanten Themen begleiten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Azendorf einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit unbefristet.
- Monatliche Entgeltabrechnung (Lohn/Gehalt)
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Bescheinigungen und Zeitkonten
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen:
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote
- Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Mitarbeiterevents
Als Teil unseres Personalteams sorgen Sie dafür, dass unsere Mitarbeitenden zuverlässig betreut werden und ihre Entgeltabrechnung korrekt und pünktlich erfolgt. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Belegschaft und zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: Personalabteilung Azendorf Kasendorf
Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) - Entgeltabrechnung - in Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: Franken Maxit Mauermörtel GmbH & Co
Die maxit Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschüsse und betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote, während regelmäßige Mitarbeiterevents das Teamgefühl stärken und die Zufriedenheit unserer Belegschaft erhöhen.
Kontaktdaten:
Franken Maxit Mauermörtel GmbH & Co Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) - Entgeltabrechnung - in Teilzeit oder Vollzeit erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Franken Maxit Mauermörtel GmbH & Co anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) - Entgeltabrechnung - in Teilzeit oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Franken Maxit Mauermörtel GmbH & Co erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franken Maxit Mauermörtel GmbH & Co vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Franken Maxit Mauermörtel GmbH & Co beitragen kannst!
