Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und erreiche spannende Verkaufsziele.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Kultur.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmen-PKW und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Genieße Mitarbeiterevents und Rabatte für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Möglichkeiten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss oder kaufmännische/technische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabenbereiche:
- Verantwortung für die Umsatz- und Absatzplanung sowie Erreichung und Überwachung der Vertriebsziele (KPIs)
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams und der Mitarbeitenden der Niederlassung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und angrenzenden Abteilungen zur Abstimmung von Vertriebsaktivitäten
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss, kaufmännische oder technische Ausbildung
Wir bieten:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entwicklungsperspektive
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Firmen-PKW
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und JobRad
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit einer hausinternen Akademie
- Mitarbeiterevents, Mitarbeiterzeitung, Mitarbeiterrabatte
Vertriebsleiter (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Arbeitgeber: Franken Maxit Mauermörtel GmbH
Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Vertriebsleiter (m/w/d) nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, sondern auch eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem Firmen-PKW sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hausinterne Akademie, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Motivation legt.
Kontaktdaten:
Franken Maxit Mauermörtel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du die Vertriebsziele erreicht hast und was du aus Herausforderungen gelernt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Produkte, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du der perfekte Fit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir dir, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Also, leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franken Maxit Mauermörtel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Familienunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertriebsziele erreicht oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Interesse an der Zusammenarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der hausinternen Akademie zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur ausgeschriebenen Position.
