Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Kultur.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmen-PKW und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben mit Entwicklungsperspektive und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabenbereiche:
- Verantwortung für die Umsatz- und Absatzplanung sowie Erreichung und Überwachung der Vertriebsziele (KPIs)
- Ausbau und Optimierung der Vertriebsstrategie
- Betreuung von Kunden und Schlüsselkunden sowie Akquisition von Neukunden und Förderung langfristiger Kundenbindung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams und der Mitarbeitenden der Niederlassung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und angrenzenden Abteilungen zur Abstimmung von Vertriebsaktivitäten
- Gesamtverantwortung für die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Führung der Niederlassung
Das wünschen wir uns:
- Langjährige Erfahrung in leitender Vertriebsfunktion, bevorzugt in der Baubranche
- Hochschulabschluss, kaufmännische oder technische Ausbildung
- Kommunikationstalent und Argumentationsfähigkeit
- Führungskompetenz
- Überzeugender Auftritt und Präsentationssicherheit
- Teamfähigkeit / Belastbarkeit
Unsere Benefits:
- Familienunternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
- Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entwicklungsperspektive
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Firmen-PKW
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und JobRad
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit einer hausinternen Akademie
- Mitarbeiterevents, Mitarbeiterzeitung, Mitarbeiterrabatte
Vertriebsleiter mit Standortverantwortung (m w d) Arbeitgeber: Franken Maxit Mauermörtel GmbH
Als Familienunternehmen bieten wir eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Unsere Vertriebsleiter mit Standortverantwortung profitieren von einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hausinterne Akademie. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
Franken Maxit Mauermörtel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter mit Standortverantwortung (m w d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebsleiter recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten in der Umsatz- und Absatzplanung sowie im Teammanagement belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter mit Standortverantwortung (m w d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franken Maxit Mauermörtel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsziele
Mach dich mit den spezifischen Umsatz- und Absatzplänen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Ziele erreicht hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Vertriebsteams zu sprechen. Zeige, wie du dein Team erfolgreich weiterentwickelt hast und welche Methoden du anwendest, um die Mitarbeitermotivation hochzuhalten.
✨Kundenbindung im Fokus
Denke an Strategien, die du zur Förderung der langfristigen Kundenbindung eingesetzt hast. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du Neukunden akquiriert und bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Zusammenarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Produktmanagement oder anderen Teams zusammengearbeitet hast, um Vertriebsaktivitäten abzustimmen.
