Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Kultur.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmen-PKW und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben mit Entwicklungsperspektiven und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabenbereiche:
- Verantwortung für die Umsatz- und Absatzplanung sowie Erreichung und Überwachung der Vertriebsziele (KPIs)
- Ausbau und Optimierung der Vertriebsstrategie
- Betreuung von Kunden und Schlüsselkunden sowie Akquisition von Neukunden und Förderung langfristiger Kundenbindung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams und der Mitarbeitenden der Niederlassung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und angrenzenden Abteilungen zur Abstimmung von Vertriebsaktivitäten
- Gesamtverantwortung für die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Führung der Niederlassung
Das wünschen wir uns:
- Langjährige Erfahrung in leitender Vertriebsfunktion, bevorzugt in der Baubranche
- Hochschulabschluss, kaufmännische oder technische Ausbildung
- Kommunikationstalent und Argumentationsfähigkeit
- Führungskompetenz
- Überzeugender Auftritt und Präsentationssicherheit
- Teamfähigkeit / Belastbarkeit
Unsere Benefits:
- Familienunternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
- Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entwicklungsperspektive
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Firmen-PKW
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und JobRad
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit einer hausinternen Akademie
- Mitarbeiterevents, Mitarbeiterzeitung, Mitarbeiterrabatte
Vertriebsleiter mit Standortverantwortung (m|w|d) Arbeitgeber: Franken Maxit Mauermörtel GmbH
Als Familienunternehmen bieten wir eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Unsere Vertriebsleiter mit Standortverantwortung profitieren von einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hausinterne Akademie. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
Franken Maxit Mauermörtel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter mit Standortverantwortung (m|w|d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebsleiter recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten in der Umsatz- und Absatzplanung belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter mit Standortverantwortung (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Aufgaben und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Herausforderungen passen, die wir bieten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franken Maxit Mauermörtel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsziele
Mach dich mit den spezifischen Umsatz- und Absatzplänen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, um deine strategische Denkweise zu zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Produktmanagement und anderen Teams zusammengearbeitet hast, um Vertriebsaktivitäten abzustimmen.
✨Präsentiere dich überzeugend
Achte auf deinen Auftritt und deine Körpersprache. Übe deine Präsentationstechniken, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst. Ein starker erster Eindruck kann entscheidend sein, besonders in einer Führungsposition.
