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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreue die Lohnsteuerprüfung.
- Arbeitgeber: Franken Personal ist ein erfahrenes Unternehmen in der Personalberatung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und ein ansprechendes Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben und digitalem Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Schnelle Bewerbung per E-Mail möglich, starte schon morgen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand.
Aufgaben:
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung
- Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Ansprechpartner/in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
- Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten
- Korespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
- Je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen
- Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc.
Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
- Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter/in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht
- Spaß an digitaler Arbeit
- DATEV und MS Office Kenntnisse
Wir bieten:
- Ansprechendes Gehalt
- Home-Office Möglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Professionelles und digitales Arbeitsumfeld
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
Kontakt: Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an (emailprotected)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter •in / Personalsachbearbeiter •in (m / w / d) Regensburg Arbeitgeber: Franken Personal
Kontaktperson:
Franken Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter •in / Personalsachbearbeiter •in (m / w / d) Regensburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehe die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Tools und Software wie DATEV und MS Office. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien effektiv in deiner Arbeit einsetzen kannst, um Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter •in / Personalsachbearbeiter •in (m / w / d) Regensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Franken Personal und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder Personalsachbearbeiter/in hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Fähigkeiten wie Kenntnisse in DATEV und MS Office zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und deine Freude an digitaler Arbeit ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franken Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie zu deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über DATEV und MS Office auffrischen
Da Kenntnisse in DATEV und MS Office gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit diesen Programmen vertraut bist. Mache dich mit den wichtigsten Funktionen vertraut, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Franken Personal, indem du Fragen stellst. Informiere dich über das Team und die Arbeitsatmosphäre, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da ein professionelles und digitales Arbeitsumfeld geboten wird, ist es wichtig, deine Begeisterung für digitale Tools und Prozesse zu zeigen. Teile Beispiele, wie du digitale Lösungen in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
