Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Chemnitz
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Chemnitz

Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Chemnitz

Chemnitz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreue Prüfungen.
  • Arbeitgeber: Franken Personal ist ein erfahrenes Unternehmen in der Personalberatung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und ein ansprechendes Gehalt.
  • Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem digitalen Umfeld mit einem netten Team warten auf dich!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich schnell per E-Mail und starte morgen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Chemnitz suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Aufgaben Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de

Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Chemnitz Arbeitgeber: Franken Personal

Franken Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen in Chemnitz ein ansprechendes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office bietet. Unsere teamorientierte Arbeitsatmosphäre fördert nicht nur den Austausch unter Kollegen, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem professionellen und digitalen Umfeld. Bei uns erwarten Sie vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben, die Ihnen die Chance geben, Ihre Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung optimal einzubringen.
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Kontaktperson:

Franken Personal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Chemnitz

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für digitale Tools und Software wie DATEV und MS Office. Bereite dich darauf vor, wie du diese Programme effektiv in deiner Arbeit einsetzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Chemnitz

Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Pflege der elektronischen Zeiterfassung
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
MS Office Kenntnisse
DATEV Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Detailorientierung
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Franken Personal und deren Dienstleistungen im Bereich Personalberatung. Ein gutes Verständnis des Unternehmens hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht hervorhebt. Zeige auf, warum du gut ins Team von Franken Personal passt.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du alle Informationen korrekt eingegeben hast und die E-Mail professionell formuliert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franken Personal vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie zu deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine digitale Affinität

Da das Unternehmen Wert auf digitale Arbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit DATEV und MS Office zu sprechen. Vielleicht kannst du auch einige Tipps oder Tricks teilen, die du in der Nutzung dieser Programme gelernt hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Stellenbeschreibung wird eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre betont. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen oder Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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