Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreue Prüfungen.
- Unternehmen: Franken Personal ist ein erfahrenes Unternehmen in der Personalberatung.
- Vorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Weitere Informationen: Schnelle Bewerbung per E-Mail möglich!
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem digitalen Umfeld mit einem tollen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Fürth erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen aktiv einzubringen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur digitalen Arbeit vor. Da das Unternehmen ein professionelles und digitales Arbeitsumfeld bietet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit DATEV und MS Office hervorhebst und zeigst, wie du digitale Tools effektiv nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Personalsachbearbeitung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten verdeutlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Fürth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Franken Personal und deren Dienstleistungen. Verstehe die Anforderungen der Stelle und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in oder Personalsachbearbeiter*in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit DATEV und MS Office.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ein und zeige deine Begeisterung für digitale Arbeit.
Bewerbung einreichen:Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franken Personal vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie zu deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über DATEV und MS Office
Da Kenntnisse in DATEV und MS Office gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Vielleicht kannst du auch einige Tipps oder Tricks teilen, die du bei der Nutzung dieser Software gelernt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre erwähnt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit Kollegen und Vorgesetzten kommunizierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
