Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Hannover
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Hannover

Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Hannover

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreue Prüfungen.
  • Arbeitgeber: Franken Personal ist ein erfahrenes Unternehmen in der Personalberatung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und ein ansprechendes Gehalt.
  • Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem digitalen Umfeld und ein tolles Team warten auf dich!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich schnell per Mail und starte morgen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Hannover suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Aufgaben Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de

Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Hannover Arbeitgeber: Franken Personal

Franken Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover ein ansprechendes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office bietet. Unsere teamorientierte Arbeitsatmosphäre fördert nicht nur den Austausch unter Kollegen, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben in einem modernen, digitalen Umfeld.
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Kontaktperson:

Franken Personal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Hannover

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu DATEV und MS Office vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für digitale Arbeitsweisen. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Tools und Technologien nutzen kannst, um die Effizienz in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Hannover

Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Pflege der elektronischen Zeiterfassung
Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
MS Office Kenntnisse
DATEV Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Detailorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Franken Personal und deren Dienstleistungen im Bereich Personalberatung. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.

Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und die E-Mail professionell formuliert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franken Personal vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie zu deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnisse über DATEV und MS Office

Da Kenntnisse in DATEV und MS Office gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Vielleicht kannst du auch einige Tipps oder Tricks teilen, die du bei der Nutzung dieser Software gelernt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre betont, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du langfristig denken möchtest.

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