Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Münster
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Münster

Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Münster

Münster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreue Prüfungen.
  • Arbeitgeber: Franken Personal ist ein erfahrenes Unternehmen in der Personalberatung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und ein ansprechendes Gehalt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben und digitalem Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich schnell per E-Mail und starte morgen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Münster suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Aufgaben Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de

Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Münster Arbeitgeber: Franken Personal

Franken Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Münster ein ansprechendes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office bietet. Unsere teamorientierte Arbeitsatmosphäre fördert nicht nur den Austausch unter Kollegen, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielseitige Aufgaben und ein professionelles, digitales Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

Franken Personal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Münster

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für diese Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für digitale Tools und Software wie DATEV und MS Office. Bereite dich darauf vor, wie du diese Programme effektiv nutzen kannst, um die Arbeitsabläufe zu optimieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Münster

Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Pflege der elektronischen Zeiterfassung
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
MS Office Kenntnisse
DATEV Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Detailorientierung
Organisationsfähigkeit
Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Franken Personal und deren Dienstleistungen im Bereich Personalberatung. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.

Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und die E-Mail professionell formuliert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franken Personal vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie zu deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine digitale Affinität

Da das Unternehmen Wert auf digitale Arbeit legt, solltest du deine Erfahrungen mit DATEV und MS Office hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Tools effektiv in deiner Arbeit eingesetzt hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit Franken Personal und deren Dienstleistungen vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen oder Programmen, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen.

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