Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreue Prüfungen.
- Arbeitgeber: Renommierte Kanzlei mit persönlicher Betreuung und transparentem Team.
- Mitarbeitervorteile: Ansprechendes Gehalt, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem digitalen und abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir machen dein Job-Match möglich. Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften und arbeiten bundesweit mit renommierten Kanzleien und Unternehmen zusammen. Dank unserer langjährigen Erfahrung kennen wir den Arbeitsmarkt, ihre Anforderungen – und die besten Karrierechancen. Bei uns profitieren Sie von persönlicher Betreuung, transparenter Kommunikation und einem engagierten Team, das Sie vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterzeichnung begleitet.
Für unseren Kunden aus Bergisch-Gladbach suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d).
Aufgaben- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung
- Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Ansprechpartner*in bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d)
- Optional eine Weiterbildung zum/zur Fachassistenten*in für Lohn und Gehalt
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht
- Spaß an digitaler Arbeit
- DATEV und MS Office Kenntnisse
- Ansprechendes Gehalt
- Home-Office Möglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Professionelles und digitales Arbeitsumfeld
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Steuerfachangestellte*r mit DATEV Kenntnissen (m/w/d) Bergisch[...] Arbeitgeber: Franken Personal
Kontaktperson:
Franken Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Steuerfachangestellte*r mit DATEV Kenntnissen (m/w/d) Bergisch[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus deiner Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Lohn- und Gehaltsbuchhaltern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für digitale Tools und DATEV! Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Lass uns zusammen deine Erfahrungen aufbereiten, damit du glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir stehen dir zur Seite und unterstützen dich bei jedem Schritt auf dem Weg zu deinem neuen Job.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Steuerfachangestellte*r mit DATEV Kenntnissen (m/w/d) Bergisch[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine DATEV-Kenntnisse: Da wir jemanden mit DATEV-Kenntnissen suchen, solltest du diese unbedingt hervorheben. Erkläre, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast und welche Erfahrungen du damit gemacht hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und gut organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franken Personal vorbereitest
✨Mach dich mit DATEV vertraut
Da Kenntnisse in DATEV für die Position wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit der Software auseinandersetzen. Schau dir Tutorials an oder übe an einer Testversion, um sicherzustellen, dass du im Gespräch kompetent über deine Erfahrungen sprechen kannst.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Stelle auch sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen umfasst, ist es hilfreich, sich mit den aktuellen Gesetzen und Vorschriften vertraut zu machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine digitale Affinität
In der heutigen Zeit ist digitale Arbeit unerlässlich. Bereite Beispiele vor, wie du digitale Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Effizienz zu steigern. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, moderne Technologien zu nutzen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Arbeitsatmosphäre und den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt. Eine nette und teamorientierte Atmosphäre ist schließlich wichtig für deinen Erfolg!