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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Steuererklärungen und begleite Prüfungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Franken Personal ist ein erfahrenes Unternehmen in der Personalberatung mit bundesweiter Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und ein ansprechendes Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und arbeite an abwechslungsreichen Aufgaben in einem digitalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuerrecht; erste Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Schnelle Bewerbung per E-Mail möglich – starte morgen schon!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand.
Für unseren Kunden aus Düsseldorf suchen wir entweder eine n Steuerassistenten n Prüfungsassistenten n Steuer- und Prüfungsassistenten (m / w / d). Der Aufgabenbereich kann entsprechend angepasst werden.
Aufgaben
- Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen
- Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen
- Beratung von Unternehmen / Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen
- Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS sowie Sonderprüfungen
- Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Durchführung von Unternehmensbewertungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht / Wirtschaftsprüfung / Rechnungslegung o.ä.
- Erste berufliche Erfahrungen in der Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Professionelles und freundliches Auftreten
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Spaß an digitaler Arbeit
- DATEV und MS Office Kenntnisse
Wir bieten
- Ansprechendes Gehalt
- Home-Office Möglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Professionelles und digitales Arbeitsumfeld
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
Kontakt
Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an (emailprotected)
Steuerassistent •in / Prüfungsassistent •in oder Steuer- und Prüfungsassistent •in (m / w / d) [...] Arbeitgeber: Franken Personal
Kontaktperson:
Franken Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerassistent •in / Prüfungsassistent •in oder Steuer- und Prüfungsassistent •in (m / w / d) [...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Steuerrecht und in der Wirtschaftsprüfung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Steuerassistenten recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Unternehmen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Tools und Software wie DATEV und MS Office. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Programmen hast, erwähne dies in Gesprächen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die sich schnell in digitale Arbeitsumgebungen einarbeiten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerassistent •in / Prüfungsassistent •in oder Steuer- und Prüfungsassistent •in (m / w / d) [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Franken Personal und deren Kunden. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche spezifischen Anforderungen an die Position gestellt werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Steuerassistent •in oder Prüfungsassistent •in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Steuerrecht und in der Wirtschaftsprüfung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf deine Freude an digitaler Arbeit und deine selbstständige Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franken Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im Steuerrecht. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Franken Personal und deren Kunden. Zeige im Gespräch, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen kennst, um dein Interesse zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da ein professionelles und freundliches Auftreten gefordert ist, solltest du während des Interviews auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit eingehen. Beispiele aus der Vergangenheit können hier hilfreich sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
