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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du identifizierst und sprichst geeignete Kandidat*innen an und führst Marktanalysen durch.
- Arbeitgeber: Franken Personal ist ein erfahrenes Unternehmen in der Personalberatung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Einblicke ins Personalwesen und arbeite in einem jungen, dynamischen Team ohne Dresscode.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem relevanten Studiengang und hast Spaß am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach per Mail und starte schnell durch!
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Unternehmen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unser Team in Nürnberg suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine*n Werkstudenten * in Human Resources mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d). Aufgaben Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat*innen, Active Sourcing Bewerber*innenvorauswahl und Abgleich mit der Kundenanforderung Durchführung von Marktanalysen Korrespondenz mit den Bewerber*innen Erstellung von Stellenanzeigen Koordination von Vorstellungsgesprächen Administrative und organisatorische Aufgaben Profil Sie sind eingeschriebene* r Student *in (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder eines anderen Studiengangs Sie sind ab sofort oder zeitnah für mindestens 45 Stunden im Monat verfügbar (maximal flexible Zeiteinteilung für eine optimale Vereinbarkeit mit dem Studium) Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Begeisterungsfähigkeit Kommunikationsstärke und ein gutes Ausdrucksvermögen Organisationstalent Wir bieten Home Office Möglichkeiten (nach erfolgreicher Einarbeitung) Vielfältige Einblicke ins Personalwesen Übernahmemöglichkeit nach dem Studium Die Chance Eigenverantwortung zu übernehmen Flexible Arbeitsgestaltung + flache Hierarchien Gute Anbindung an den ÖPNV Ein tolles, junges Team Kein Dresscode Duz-Kultur Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Werkstudent*in Human Resources mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Franken Personal
Kontaktperson:
Franken Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in Human Resources mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits im Personalwesen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen auskennst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für das Recruiting. Überlege dir, was dich an der Arbeit mit Menschen begeistert und wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Eigeninitiative! Wenn du bereits Ideen hast, wie du den Recruiting-Prozess verbessern könntest, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in Human Resources mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Franken Personal. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Dienstleistungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Recruiting und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative hervor.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franken Personal vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Das Team sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Studium und deinen Erfahrungen im Bereich Recruiting. Überlege dir Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit Franken Personal vertraut. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
