Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Trauernde mit einfühlsamer Beratung und organisiere Abschiednahmen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Bestattungshaus mit familiärer Atmosphäre und offener Teamkultur.
- Vorteile: Faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Deutschlandticket für den Arbeitsweg.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden umfassend eingearbeitet.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Abschiednahmen und unterstütze Menschen in einer besonderen Lebenssituation.
- Qualifikationen: Kaufmännische Erfahrung, Teamfähigkeit und Organisationstalent sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Bestattungshaus Frankenheim ist ein Düsseldorfer Traditionsunternehmen mit mehr als 150jähriger Familiengeschichte. Als Trauerbegleiter und bedürfnisorientierter Dienstleister mit ganzheitlichem Ansatz stehen wir den Menschen vor, während und nach einem Trauerfall kompetent und einfühlsam zur Seite. Mit zeitgemäßen Angeboten, fachkundiger Beratung und einfühlsamer Begleitung möchten wir einen ganz individuellen Weg des Abschiednehmens ermöglichen und dabei unterstützen, mit Tod und Trauer besser umzugehen.
Unser Team ist ein bunter Mix aus Fachleuten und Quereinsteigern, das Hand in Hand arbeitet und sich jeden Tag mit viel Engagement um die Bedürfnisse der Angehörigen kümmert. Branchenfremde sind hier herzlich willkommen und in bester Gesellschaft.
Sie arbeiten gern mit Menschen, haben kaufmännische Kenntnisse und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann lesen Sie weiter...
Starten Sie bei uns in Ihre neue Aufgabe als Berater/in für trauernde Hinterbliebene für unseren Standort Krefeld in Teilzeit (25 bis 30 Std./Woche verteilt auf 5 Tage).
Unser Angebot- Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Aufgabe mit sehr viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Wertschätzung, mit der Sie Menschen in einer besonderen Situation professionell und einfühlsam unterstützen können.
- Sie werden ausführlich und strukturiert und ohne Zeitdruck in Ihre neuen Aufgaben eingearbeitet.
- Sie werden Teil eines kollegialen, freundlichen Teams, das zusammenhält und füreinander da ist.
- Sie arbeiten in einem offenen und familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Sie bekommen eine angemessene und faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Zusatzverdienstmöglichkeiten.
- Für Ihren täglichen Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln übernehmen wir das Deutschlandticket.
- Nach erfolgreicher Einarbeitung belohnen wir Sie mit einer steuerfreien Gutscheinkarte als regelmäßiges Shopping-Extra.
- Freuen Sie sich auf schöne Firmenevents, denn selbstverständlich feiern und lachen wir auch gern!
- Sie sind der "Fels in der Brandung" für die Menschen, die mit einem Sterbefall in unser Bestattungshaus kommen.
- Sie übernehmen die kompetente und einfühlsame Fachberatung und sorgen für eine würdevolle Abschiednahme.
- Sie organisieren die Trauerfeier und Bestattung und kümmern sich zuverlässig um alle gewünschten Details.
- Sie erledigen eigenständig die erforderlichen Formalitäten, Korrespondenzen, Terminabstimmungen und Bestellungen.
- Sie verarbeiten Aufträge und erstellen Trauerdrucksachen eigenständig mit einer benutzerfreundlichen Bestattersoftware.
- Sie übernehmen Friedhofsdienste und begleiten die Angehörigen am Tag der Beisetzung.
- Sie beraten und begleiten die Angehörigen bei der Auswahl einer Grabstelle und eines Grabmales beim Steinmetz.
- Sie führen Beratungsgespräche über Bestattungsvorsorge und erstellen individuelle Kostenvoranschläge und Angebote.
- Sie nehmen im Wechsel an unseren Rufbereitschaftsdiensten teil (keine 24-Std. Rufbereitschaft!).
Sie sind Quereinsteiger? Kein Problem. Unser Team arbeitet Sie gerne ein.
Ihr Profil- Sie besitzen einen Führerschein Klasse 3 bzw. B (zwingend erforderlich).
- Sie haben fundierte kaufmännische Berufserfahrung und sind es gewohnt, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Sie sind eine sichere und offene Persönlichkeit mit einer ausgeprägten menschlichen Kompetenz.
- Sie sind ein absoluter Teamplayer – konstruktive, respektvolle Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich.
- Sie besitzen Organisationstalent und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
- Sie sind belastbar und behalten auch den Überblick, wenn es mal hektisch wird.
- Flexible Arbeitszeiten und die regelmäßige Teilnahme an den Rufbereitschaftsdiensten sind für Sie kein Problem.
- Sie haben gute Computerkenntnisse und können diese sicher anwenden.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Sie haben noch Fragen vorab? Dann zögern Sie nicht, uns anzusprechen. Rufen Sie einfach an unter 0211 - 9 48 48 48. Martin Franzke oder Martina Schwedesky-Müller beantworten gern Ihre Fragen.
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online an: Bestattungshaus Frankenheim GmbH & Co. KG Münsterstraße 75 40476 Düsseldorf E-Mail an bewerbung@bestattungshaus-frankenheim.de
Berater/in für trauernde Hinterbliebene in Krefeld (Teilzeit) - Quereinsteiger willkommen Arbeitgeber: Frankenheim & Co. KG
Das Bestattungshaus Frankenheim in Krefeld bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem einfühlsamen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Sie Menschen in schwierigen Zeiten begleiten können. Mit einer fairen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem die Vorteile eines familiären Arbeitsklimas und regelmäßige Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berater/in für trauernde Hinterbliebene in Krefeld (Teilzeit) - Quereinsteiger willkommen erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Frankenheim & Co. KG schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Frankenheim & Co. KG zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Frankenheim & Co. KG zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Frankenheim & Co. KG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater/in für trauernde Hinterbliebene in Krefeld (Teilzeit) - Quereinsteiger willkommen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Frankenheim & Co. KG suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Frankenheim & Co. KG einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankenheim & Co. KG vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
